尊敬的公司领导：

您好！

在这里我想向您表达我的深切感谢以及我即将辞去现有职位的决定。我自19xx年从大连海运学校轮机管理专业毕业后，便加入了远洋公司。在这段职业生涯中，我经历了许多成长与变化，得到了公司各级领导和同事们的无私关怀和指导，使我从一名刚刚走出校门的学生逐渐成长为一名合格的干部船员和专业的轮机管理人员。

回顾过去的岁月，我无时无刻不怀念和感激在远洋公司工作的日子。那些年我在工作岗位上付出的汗水，得到了各级领导的帮助和支持，我感到无比的欣慰与感激。我们共同度过的时光让我认识到团队合作的重要性，以及在困难面前不屈不挠的拼搏精神，这些都将伴随我终生。

然而，基于个人身体状况和家庭方面的原因，近几年来我无法再继续在船上工作。尽管如此，我依然深深热爱着远洋这个大家庭，时刻珍惜着身为远洋船员的身份，并为曾经在这里工作感到无比自豪。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职的申请，希望能获准。

此刻，我不仅是怀着遗憾的心情，也是满怀感激之情。我深知无论未来身处何地，远洋公司给予我的经历与教诲都将是我人生宝贵的财富。我会继续在以后的生活与工作中，秉持远洋人刚毅不屈的精神，努力为社会的发展做出自己的贡献。

在此，再次感谢公司领导及各位同事多年来的支持与信任。希望未来能看到远洋公司更加辉煌的成就。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

首先，我想对您表达最真诚的感谢，感谢您在过去的两年中对我的指导和支持，以及给予我在xx工作的机会。在这段时间里，我不仅在专业技能上得到了提升，也在个人素养和职业素养上有了更深的理解和成长。

在xx工作的这段经历让我受益匪浅。通过多次的培训与实践，我积累了丰富的xx工作经验，在各种挑战中锻炼了自己的能力。这些学习和经历让我更加自信，也让我在职场中懂得了如何更好地与人相处，建立良好的工作关系。我会永远铭记这些宝贵的经验，它们将对我未来的职业道路产生深远的影响。

在与同事们的相处中，我与大家建立了深厚的情谊。我们一起合作、学习，分享彼此的成功与挑战，在这个过程中，我感受到了团队的温暖和力量。希望我们之间的友谊能够超越职场，持续下去，感染我们未来的生活。

虽然我因为某些个人原因做出辞职的决定，但我依然非常关心xx的未来发展。我衷心祝愿公司在未来的日子里蓬勃发展，取得更辉煌的成就。希望能够继续关注xx的发展历程，见证公司的每一个进步。

再次感谢您及公司的一切，祝您工作顺利，万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司各位同事：

我怀着复杂的心情向您们提出辞职，这是一段充满感动与难忘的旅程，如今不得不在此时说再见，心中十分不舍，但我希望您们能够理解我的选择。在公司工作的日子里，您们的关怀与支持深深打动了我，同事间团结友爱的氛围令我倍感幸运。公司营造的宽松平等的工作环境与每个人的敬业精神，都是我人生中宝贵的回忆，我将永远铭记这段经历，心怀感激。

这个离开的决定对我来说并非轻易做出，而是经过深思熟虑的结果。主要原因是由于个人事务需要我尽早处理，这在之前是未曾预见的，希望您们能够谅解。在公司任职期间，我受到了许多的指导和帮助，您们耐心地教导我如何做才更有效率，分享了自己宝贵的经验，并帮助我分析自身的不足之处，使我在职业发展中获得了极大的提升。想到将要失去这样良师益友的机会，不禁让我感到遗憾。

在此，我衷心感谢公司、各位领导以及同事们在我任职期间给予我的支持与帮助。在我正式离职之前，我会认真按照公司的要求，做好各项工作的交接，尽量确保我的离开不会对公司造成任何影响，力求不给公司带来困扰。

最后，再次感谢公司及所有同事们在这段时间里对我的关怀与帮助，衷心祝愿公司在未来的发展中越来越辉煌，祝各位新年快乐，工作顺利！

敬请批准我的辞职申请。

辞职人：

20xx年XX月XX日

尊敬的主管：

您好！

经过深思熟虑，我决定向您提出辞职的申请。在公司工作的这段时间里，我发现自己在许多方面的知识和技能还有待提升，目前的工作对我而言已经显得有些力不从心。因此，我希望能够借此机会好好梳理自己的思路与方向，以更好地适应未来的发展需求。

在过去的六个月中，我有幸在公司的团队中工作，得到了诸多领导和同事们的指导与支持。在此期间，我不仅学习到了很多关于手机销售的实际经验，还有机会接触到公司运作的各个环节。这段经历对我的个人成长和职业发展都起到了重要的推动作用，使我对销售行业的整个流程有了更深入的理解。

在生活与工作中，我深切感受到了团队的温暖与合作的力量，充分体验到了同事之间互帮互助的重要性。特别是在我遇到困难时，乐主管和其他同事们给予了我无私的帮助与指导，让我倍受鼓舞。在学习和思维方式上，我也受到了很多启发，使我认识到自身的不足和进步的空间。这些都将成为我今后职业生涯中珍贵的财富。

在此，我特别想对您表达我的感谢，感谢您在此期间给予我的信任与支持，感谢您为我的成长所付出的努力。同时，也要感谢所有给予我帮助的同事们，是你们的鼓励和协作让我在这里度过了充实而难忘的时光。

我希望能够得到您的理解与支持，并协助我办理相关的离职手续。在我离职之前，我仍将认真对待自己的工作，努力完成每一项任务，不辜负大家的期望。

祝您身体健康，工作顺利，也祝我们江阴胜康公司日益壮大，蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

首先，我衷心感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。写下这封信时，我的内心充满了复杂的情感，因为这个决定对我而言并非轻而易举。

回顾我在公司工作的这段时间，受到了您及公司同事的关心、指导与支持，我从中学到了许多宝贵的经验，逐渐成长。这段经历让我倍感珍惜，您给予的信任与机遇无疑将是我职业生涯中最宝贵的财富。但随着时间的推移，我渐渐意识到，近期在工作中的表现并未达到我的预期，自己在许多方面都感到力不从心，面对压力时常出现失误，这让我深感不安。

经过仔细的反思与思考，我发现公司当前的工作安排与我自身的职业规划并不完全吻合。在这样的情况下，我不愿意因为个人的能力不足而影响团队的整体表现。因此，在经过深思熟虑后，我决定辞去目前的工作，以便为自己寻找更合适的发展方向。

我深知，这一决定或多或少会给公司带来一些不便，在此我恳请您谅解。我计划于下周一正式辞职，并将确保在此之前完成工作交接，力求将可能造成的影响降到最低。同时，我会保持不变的联系方式，以便有需要的同事能及时向我咨询关于我之前工作的有关问题。

在此，我再次感谢您这段时间以来对我的指导和关怀。这些年的经历在我的生命中留下了深刻的印记，无论未来我身处何地，都将始终为曾是这个团队的一员而感到自豪。同时，我相信在公司任职期间所获得的经历和教训将对我今后的发展产生深远的影响。

我的离开是出于个人发展的考虑，而非对公司的不满。我会在未来的工作中更加努力，追求更高的自我，以便更好地适应新的挑战。尽管现状让我感到一些无奈，但我坚信，通过不断的努力和进步，我能够实现自我价值的提升。

最后，祝愿您和所有同事身体健康，工作顺利！非常感谢您对我离职申请的理解与支持，希望您能够批准我的辞职请求。

顺祝商祺！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的经理：

您好！

首先，请允许我为您在百忙之中阅读这封辞职信表达诚挚的感谢。在我心中，这封信的撰写并不轻松，里面承载着我复杂的情感。自我加入__餐厅以来，您对我的指导和信任让我受益匪浅，也让我有机会不断接受新的挑战和学习。在这段工作经历中，我不仅积累了丰富的专业知识，还收获了与同事间珍贵的友谊，我对此深表感激。

然而，近期我渐渐察觉到自己的工作能力不足，面临的种种挑战令我感觉力不从心。经过反复思考，我最终决定按照自己的职业规划，向您递交辞呈。这不仅是因为我感受到自己没有能力变得更好，从而影响到团队的正常运作，更是因为我将在2025年x月后需要全身心投入到计算机等级证书的培训中，这将使我在相当长的一段时间内无法履行工作职责。因此，我认为在20__年x月之前辞去我的职位是最为明智的选择。

我深知这一决定可能会给团队带来不便，特别是在当前公司快速发展的关键时期，大家都在全力以赴。而我却因为个人原因无法为大家分担压力，内心感到非常抱歉和愧疚。

在递交辞职信的这一刻，我的心中感慨万千。公司的发展需要每位员工的全力以赴，而我却因工作状态不佳以及个人因素的困扰，无法为团队贡献应有的力量。我希望能得到您的理解与支持。在深思熟虑之后，我认为我在此时此刻必须离开，为团队的更好发展腾出空间。

回想我在__酒店的这段旅程，这是我职场生涯中起步的第一份工作，感谢公司各级领导对我的培养和照顾。曾几何时，我怀揣激情与理想，满怀斗志地投入到工作中，而如今随着时间的推移，我却发现自己逐渐迷失了方向，对工作的热情和动力也在日复一日的平淡中消磨殆尽。不过，我始终相信：“不断学习、不断改变、不断努力、不断完善”是我原本的信念。然而在这里，我却难以找到那种久违的激情与目标，导致我的业绩停滞不前，甚至连曾经的斗志与毅力也随之流失。

最后，我衷心祝愿__酒店的事业蒸蒸日上，并希望所有辛勤工作于此的同事们在未来的日子里，工作顺利，事业有成，身体健康。

再次感谢您对我的关心与支持。

此致

敬礼！

申请人：_

20__年__月__日

尊敬的公司领导：

您好！

我怀着复杂的心情向您提交这份辞职报告。自20xx年11月入职以来，转眼间已经五年多的时间。在这段旅程中，我深切感受到来自公司各位同事的热情支持与无私帮助，对此我由衷地表示感谢。

回顾这五年的工作经历，我在公司中度过了无数快乐的时光。公司的氛围如同一个温暖的大家庭，大家彼此间和谐相处，真诚相待。在这个团队中，我不仅学到了专业技能，还懂得了如何更好地与同事沟通、协调关系等重要的职场能力。这些宝贵的经验无不影响着我人生的各个方面，我对此表示诚挚的感激。

随着公司的快速发展，无论是业务拓展还是行政管理，都对每位员工提出了更高的要求。作为一名从基层文员逐渐成长为办公室主任的员工，我深感自己的能力不足，尤其是在综合管理水平方面，未能达到公司不断提升的要求，这让我心感愧疚。

经过深思熟虑，我意识到在过去的一段时间里，我的工作表现未能令自己满意。我了解到自己的能力在面对公司日益增长的需求时显得捉襟见肘，而自己也未能为公司的发展作出显著贡献。基于对自身状况的清醒认识，我决定，为了我个人的职业发展以及公司的未来，我提出辞职，希望能够得到公司的理解与批准。

在此，我衷心祝愿公司的各项事业蒸蒸日上，期待在未来有机会与公司继续保持良好的联系和合作。

再次感谢您和公司给予我的一切支持与培养。

此致

敬礼

尊敬的县教育局和校领导：

您们好！

首先，我想对您们表达我的歉意，今天写下这封辞职报告，心中充满了愧疚与无奈。我知道，您们对我寄予了厚望，而我却没有能够回报这份期望，这令我感到非常抱歉。

自从xxxx年8月我进入四中以来，我一直感受到了来自教育局和学校的关怀与支持，尤其是我衷心感谢李校长以及各位领导。您们在我工作与生活上的关心让我深感温暖，我无时无刻不在感激这一切。

作为一名刚刚从大学毕业的年轻教师，我踏上了这条光荣的教育之路。起初，面对这一崭新的角色，我既期待又有些忐忑。记得我第一天来到学校时，所有的老师和同事们都给予了我热情的欢迎，那一刻让我觉得自己找到了归属。在接下来的日子里，许多经验丰富的老师耐心地传授给我教学的技巧与方法，从备课到授课，从课后辅导到批改作业，每一个细节都让我收获颇丰。

学校对我的信任与重视，让我连续三年指导高三班级。在这段时间里，我尽心尽力，努力投入到每一节课中，坚信自己在为学生的未来努力。然而，尽管我已付出艰辛和汗水，教学的效果却依然不尽人意，取得的成绩微乎其微。每当看到其他同事的辉煌成绩，我心中难免涌起自我怀疑，我开始反思自己的能力与工作方法。或许，正如一句话所说：“本科院校毕业的学生不如大专毕业生，大专毕业生又不如中专毕业生。”这让我愈发感到自己在这一岗位上的前景渺茫，也觉得自己似乎并不适合在四中继续工作。

在如今这个对升学率极为关注的时代，我深刻认识到自己的不足，担心自己继续留在这个岗位上势必会对学校的发展产生负面影响。因此，我恳请您们考虑批准我的辞职申请，这不仅是对我个人的反思与提升，也是对学校未来发展的负责。

最后，衷心祝愿四中在各位领导的带领下蒸蒸日上，培养出更多优秀的人才。感谢您们一直以来的关心与支持，同时也希望能够得到您的理解与支持。

此致

敬礼

[您的姓名]

[日期]

尊敬的领导：

您好！

首先，我非常感谢您以及所有同事这些年来对我工作的关心与支持。自从我踏上教师岗位的那一刻起，我一直都是怀着满腔热忱投入到教育事业中，坚信为党的教育事业奉献一生是我的使命。在这里，我不仅感受到来自领导和同事们的厚爱，更是每天沐浴在孩子们灿烂的笑脸中，深深地热爱着这所学校和我的工作。

然而，经过长时间的深思熟虑，我决定向您提出辞职申请。原因主要是因为在过去的一年里，我的生活和工作环境发生了重大变化。我的妻子为了追求自己的事业，选择将发展的重心和平台搬到了新的城市xx，并在当地购房，生活逐渐安定。而我的女儿也转入了xx的学校就读，这使得我不得不在两地之间奔波，身心疲惫。

作为家长，我深知肩负在孩子教育上的责任与压力。随着女儿一天天长大，她的学习和成长越来越需要我的陪伴和关注。家庭对我工作和生活的重要性不言而喻，而如今，我在xx的工作已然没有再给我带来原有的动力和激情。我不希望因为个人的原因而影响到学校的整体氛围和团队的工作效率，因此，我做出了这个艰难的决定。

在此，我希望能够得到您的理解与支持。我的辞职不是对学校工作的放弃，而是为了更好地平衡家庭与工作的关系。我将永远珍惜在学校工作的时光，铭记同事们的帮助和同学们的欢声笑语。

在离开之际，我衷心祝愿我们的学校能够在未来的日子里蒸蒸日上，培养出更多优秀的人才，成为更具影响力的教育机构。

谢谢您！

此致

敬礼！

尊敬的领导：

您好！

我于x月x号正式加入公司，在这段试用期的工作中，我认真履行了职责，也积极适应公司的各项业务。然而，经过这段时间的深思熟虑，我逐渐意识到自己的职业发展方向与公司目前的发展需求存在一些不匹配。因此，出于对个人职业生涯的考虑，我决定提出辞职申请。

根据劳动法第37条的规定，作为试用期员工，我需提前3天提交辞职申请。因此，我在x月x号已经提交了书面申请，这意味着我的劳动关系将于x月x号自动解除。根据劳动法第10条，单位在用工之日起一个月内需与员工签订书面劳动合同，并明确试用期的相关条款。值得一提的是，若签订的是1至3年的劳动合同，试用期最长不得超过2个月。否则，单位需按劳动法第82条的规定，支付员工两倍的薪酬。

我深知在中国，法律条款在实际操作中可能会受到不同程度的影响，单位执行的政策和员工的实际感受也可能会有所不同。通常，若员工对公司充满热情与归属感，他们会愿意为公司奉献自己的力量，而不太关注这些法律条款的细节；然而，若员工已经决定离开，相对而言，辞职过程中的顺利与否则会显得尤为重要。当然，若处于特殊情况下，这些法律条款仍然具有一定的有效性和约束力。

在此，我衷心感谢公司在我试用期间给予我的成长与支持，希望未来公司能取得更大的成功，也祝愿各位同事在今后的工作中一帆风顺。

此致

敬礼！