百科知识 成就主管,做主自己-80后职场危机

成就主管,做主自己-80后职场危机

时间:2024-10-17 百科知识 版权反馈
【摘要】:即使你的主管离谱到会剽窃部属的成就,累积成为自己的表现,还是建议你,可以先试着与他共同工作,毕竟部属的部分工作就是要成就主管,一旦他成功了,你也会跟着升迁。所以,当你面对苛责老板的双重标准时,也请思考自己是否尽了部属应尽的责任。但要让他知道,你是在花自己的时间帮他做私事,而且是以同事互相帮忙的态度,避免主管觉得是你应该帮他做。因为同事会认为你在拍主管的马屁,于是你工作上的成就很容易被扭曲。

成就主管,做主自己-80后职场危机

即使你的主管离谱到会剽窃部属的成就,累积成为自己的表现,还是建议你,可以先试着与他共同工作,毕竟部属的部分工作就是要成就主管,一旦他成功了,你也会跟着升迁。当你某一天爬到主管的位置时,在适当的回馈与激励措施的配合下,你也会希望你的部属会帮你执行这些事。所以,当你面对苛责老板的双重标准时,也请思考自己是否尽了部属应尽的责任。除非是老板已经过份地踩到你的领域,例如对你子虚乌有的指责、诿过,或是不实的指控等,你就可以据理力争。

你对主管善意地表达了你的期望、同时你也为成就主管而努力了,但你的老板依旧严厉要求你,却宽松地看待自己时,我想,你可以开始仔细考虑自己是否已经学够了,如果确定自己已经克服了这个难关,建议你就潇洒地离开,不需要再耗费时间与这种不自知的老板一起工作。

所谓世事难料,事物之中总是隐含着一利一弊,且相辅相成,职场中的问题也是如此。这里不妨给大家讲一个关于秀才赶考的故事:

有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦。第一个梦是梦到自己在墙上种白菜;第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞;第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠背躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。

当你的主管不能以身作则的时候,情况的原因产生可细致分析成很多种,但终归其中是有利有弊。想不开的时候,不妨让自己回转身体,再想一想,注意要往好的方向去想,有时候,事情往往就是那么奇怪,会跟着你的想法一直跑下去……

当主管叫我做家务事“拜托一下,下班后帮我去幼儿园接我儿子!”

“周末有没有空?我EMBA上课要交的报告就靠你了!”

如果这些话,出自你朋友口中,你可以简单回一句“我没空”。但是,如果这是你主管开口要求,你该怎么办?(www.daowen.com)

相较外商公司会严格规定下属,该帮主管做哪些事、不该做哪些事,多数国内企业不会有明确的准则可以遵行,但是公司对于这类问题的立场通常都很一致。

该不该做主管的家务事?

首先,企业绝对不愿看到主管的私事影响到员工的工作;其次,企业也不会喜欢公私不分明的主管,这代表着主管的品德操守会有问题;第三,人资或管理部门是设立来处理这类问题的单位。

对于主管偶尔交代的私事,如果不影响工作,同事之间的互相帮忙,有时不需要太计较。但要让他知道,你是在花自己的时间帮他做私事,而且是以同事互相帮忙的态度,避免主管觉得是你应该帮他做。即使主管交代的私事都是举手之劳,太常帮忙却会让你成为同事间的黑名单。因为同事会认为你在拍主管的马屁,于是你工作上的成就很容易被扭曲。当然,这对主管也不好,会影响他以后作决策的公信力。

那要如何拒绝主管交代的私事?

首先,要学会“暗示”的艺术。例如,主管要你帮忙做私人作业时,你可以说“经理,报告叫我写,你放心?我才刚害我以前的同事某一门课被当。”或当主管要你帮忙去带小孩时,你可以回答,“我很喜欢小孩,但是我常迷路,经理,你该不会想把你儿子弄丢吧。”这样嘲讽自己的委婉拒绝方式,不但避免让场面变得尴尬,也可以顺利推掉麻烦事。

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