一九二七——

美国女企业家。1927年11月生于纽约市。1948年获圣劳伦斯大学文学士学位。毕业后一直在纽约电话公司任职，历任部门经理、业务总经理，现任公司副总裁。1978年被玛丽蒙特·曼哈顿学院授予商界杰出女性奖；1980年该学院又授予其荣誉法学博士学位。

本篇是在纽约“商界妇女”会议上所作的演讲。她指出，虽然各行各业都有一些必须贯彻的基本原则，但这与性别无关，妇女们完全有能力胜任各类艰巨的重任。她提醒妇女，面对歧视，要保持积极的姿态，不要只等待机会的降临，而要去思考现实社会中的问题，最大的机会就包含在问题之中。只要勇于去寻找和解决问题，机会之门将永远向你敞开。整篇演讲基调积极向上，不是一味责怪社会对妇女的歧视或不公，而是立足于妇女自身，强调以发展和完善妇女自身，来求得社会对妇女及其作用的承认。

1979年10月15日

很荣幸能与各位见面。

在今天，无论从事医学、法律、会计或者是通讯等事业，都存在着某些必须贯彻的基本原则。如果说这些基本原则之间具有某种区别和不同，那也与性别截然无关。

因此，我的第一个建议并非是我们应当变得更像男人。我的建议正好恰恰相反。通讯业并不属于某种性别。因此我们必须从掌握基本原则开始着手。

把握自己，这是世代相传的忠告。如果我们妇女真正期望获得这份荣誉，那么我们就应当为此做好准备。

在今日的美国，公众已经有了真正的认识。妇女并不需要他人的恩赐，她们只需要同等的机会。性别已不在话下。妇女业已证明她们是有能力的，而且每天都在证明着这一点。

妇女正在出版界中证明着这一点。我发现畅销书排行榜的排列就非常令人感兴趣。

在每月的排行榜上，从事写作的妇女始终都占有一席之地。请注意，我说的是从事写作的妇女，而不是女作家。她们的感召力超越了性别的界限，假如你们不信，那请仔细观察一下，男人晚上回家后从计算机网络中正在看哪些书。《荆棘鸟》、《白色的影集》、《遥远的镜子》、《最后的诱惑》——这些由女性撰写的畅销书，男女都爱看。我觉得这是一个令人瞩目的象征，表明我们国家的意识发生了多么显著的变化。是的，假如我们回首30、40或50年前，就可发现有些女作家的作品极具感召力。毫无疑问，人们不会忘记玛格丽特·米切尔和埃德娜·费伯，也不会忘记赛珍珠和凯瑟琳·安妮·波特以及其他一些女作家。当然，我并无意小看任何一位你们所赏识的作家。但是，且看今日的畅销书排行榜，你们所看到的女性作者将不是一二位，更可能是四五位。

曾经有过一段时期，女作家们时常觉得她们不得不效仿乔治·桑的做法，以虚假的身份来蒙蔽出版界。我怀疑这种作法是否继续行之有效。

在我从事的行业，即电信业中，以前一直是男人爬电杆，女性坐交换台，二者泾渭分明。你究竟准备怎样告诉进入电信业的年轻妇女，爬电杆是男人的事，女人生来就不如男人那样敏捷呢？现一代的妇女接受过中等或高等教育，她们亲眼目睹了奥尔加·科尔布特和纳迪亚·科马内齐在平衡木上施展绝妙的技巧。现在，有相当多的女性都能够比约翰尼·韦斯摩勒游得更快；美国田径队中任何一位争取参加奥运会的女运动员都能够比传奇式的人物吉姆·索普跑得更快。

这些神秘的禁区再也不那么令人觉得是神圣不可侵犯的了。我相信，我决不会忘记在博比·里格斯与比利·让·金之间展开的那场竞争。

但是，首先得让我承认，我真是愚蠢之极，竟然会站在这里声称，今天的女性享有与男性同等的机会。

显然，事实决非如此。面对事实，我们不得不表示失望。女性虽说正在取得某些进展，但这种进展十分缓慢，她们的平均收入依然低于从事同样工作的男性。企业、劳工、政府——所有的人都必须作出极大的努力，方能使天平保持一定的平衡。这是一种历史上遗留下来的文化残余，一种无疑带有偏见的文化残余，它并非永远站得住脚。我的父母曾经给予我足够的勇气，促使我踏入社会去建功立业。然而，尽管我的父亲相当开明，他却从未送我一副棒球接手面罩作为圣诞礼物、期望有朝一日我格蕾丝·菲平格尔能在埃伯特棒球场的投手板后同球队老板签下合同。

这就是文化。正如詹姆斯·卡格尼所喜欢说的那样，我们生活在传闻之中。虽说现在我们开始懂得更多，但古老的风俗作用依然。

当然，竭尽我们的所能，促使这一进程继续下去，这正是我们的意愿。那么，我们如何做到这一点呢？

保持积极的姿态，这就是我的建议。

爱默生曾经说过：“这是一次千载难逢的良机——假如我们懂得如何去把握的话。”

这是属于我们的机会。这次机会，千载难逢。

俗话说，不必思考问题，而要寻找机会。依我看，妇女们还是不听这种劝告的好。不要想着机会，更要思考问题。因为，无论你们知道与否，恰恰是各种问题才使我们这个时代充满着各种机会。

对于那些乐于解决问题的人来说，他们的机会更多。

请思考一下我们今天所面临的一系列问题吧！

怎样改造我们的城市，使之适于居住，便于管理？

怎样改善公共教育的质量？

怎么提高政府的效率，无论是联邦的、州的，或是地方的？

这些都是我们迫切需要求得解答的问题。(www.daowen.com)

就经济而言。

怎样抑制通货膨胀？

国家的生产率是否必定要经历持续不断的衰退？怎样扭转这种衰势？

采取哪些措施来减少对外国石油的依赖？

再就老人问题而言。

怎样维持社会保障体系的有效运行，而又不加重纳税人原本已经过重的负担？

怎样保证老人的医疗保健的质量？

同样，企业也是一个不可回避的问题。

怎样向美国工人提供有偿工作，不光是经济上的回报，还有心理上的满足？

怎样恢复对企业的信心——甚至可以说，怎样来恢复对我们所遵循的所有原则的信心？

问题，问题，问题无所不在。但是，所有这些问题一概与性别无关。在这些表面看来似乎无法解决的问题当中，没有一个问题是男人或者女人所不能涉足的禁区。

在经济危机最为严重的时候，曾经流传过这么一句话：

派给我一个识字的男人吧！

而今天，面对大量问题，这一呼声则变成了：派给我一个勤于思考的人吧！

只要问题存在，那么对于女性而言，就有足够多的机会存在。

去寻找问题，这就是我的建议。

请记住那位奥尔良姑娘的名字吧！她曾携带一份计划面见皇太子查理二世，从而将法兰西从敌人的魔掌中拯救出来。

今天，我们无法成为贞德，但是，我们能够想象出这样一幕：我们正在市长办公室里。在市长面前站着一位少女，她刚从沃顿学院毕业，工商管理学硕士证书墨迹未干。她来为市长出谋献策，如同贞德给查理二世带去那份拯救法兰西的计划一样。不仅如此，还带有书面建议，尽管其篇幅不足5页。

这项建议考虑到了社会的现实——政治的、经济的现实。天哪，何等的郑重其事！我们当中有谁能够想象出市长对那位少女的建议是如何反应的吗？只有几个字——你被录用了！

我还是重申我最初的观点：机会之门，对妇女是敞开的。

假如这扇机会之门开得还不够快，那么就让我们奋力推开它吧。

让我们去寻找问题，因为问题之中包含着最大的机会。性别永远不属考虑之列。

请保持积极的姿态吧。

就如通讯业而言，它的基本原则对于男性和女性来说，并无两样。

谢谢各位。你们所有的人定能实现自己的梦想。不要回避问题，请热情地拥抱它们吧。请记住：“这是一次千载难逢的良机——假如我们懂得如何去把握的话。”

节译自《当今重要演说》徐漪译李兆雄校