事实上，事物永远没有“够好”的时候，只有把它“做到最好”才能算是真正的成功。面对激烈的竞争，每个人都应该不断超越平庸，追求完美。

追求完美会让我们工作起来永不满足，似乎永远看不到最终的目标。可是它对职场中的人来说很重要，自我满足就意味着停滞不前，一个人一旦自以为工作做得很出色了，那么他就会故步自封，难以突破自我。只有对自己的定位更高，要求更高，才有可能突破更多，收获更多。

邓亚萍曾说：“不管我拿了多少个世界冠军，我每天都会要求自己的技术有所提高，有所进取。”从她这句话中，我们就知道：只要不断要求自己，不断给自己设立目标，成功的大门就会永远为你敞开。

贝利是公认的现代足球运动中最出类拔萃的人物，他功勋卓著，成就非凡，一直是后人，特别是年轻人追寻的榜样。

贝利17岁时就成为巴西国家队的球员，赢得过世界杯冠军、洲际俱乐部杯冠军、南美解放锦标赛冠军，几乎赢得了国际足坛上的一切荣誉，被人们誉为“球王”。在其长达22年的职业足球生涯中，他参赛1364场，射入1282个球，并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的记录。他超凡的球技不仅让万千观众心醉，而且常常使球场上的对手拍案叫绝。

贝利不仅球技高超，而且谈吐不凡。当他个人进球记录满1000个时，有人问他：“您哪个球踢得最好？”贝利笑了，意味深长地说：“下一个。”

贝利的回答含蓄睿智，耐人寻味，像他的球技一样精彩。

目标永远在我们的前方，当我们追求自己的目标时，它也会获得成长与发展。但我们永远不可能百分之百地完成，它永远在前方召唤我们，促进我们迎向挑战，引导我们更上一层楼。如果我们所选择的是我们很容易就能做到的，那么这并不算一项挑战，它或许是一种机会，但绝对不是我们的使命或梦想。

有人问一位美国薪水很高的职业经理，成功的秘诀是什么？那人回答说：“我还没有成功呢！没有人会真正成功，前面总是有更高的目标。”

斯图尔特·约翰逊说：“我们人生的志向并不是超越别人，而是超越自己——刷新自己的记录，以今日更新更好的表现凌驾在昨天的成绩上。”把自己的成就标准定得比周围的人都要高，不断超越自己，向更高的表现境界挑战。

有这样一个寓言故事：

很久以前，曾经有三只小鸟，他们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，又一起从巢里飞出去，一起寻找成家立业的位置。

它们飞过了很多湍急的河流和茂盛的丛林，飞到了一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再飞走了。(www.daowen.com)

另两只小鸟却失望地摇摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”

这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩斑斓的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起来，它沾沾自喜地说：“我不想再飞了，这辈子能飞上云端，便是伟大的成就了，你不觉得已经十分了不起了吗？”

另一只难过地说：“不，我坚信一定还有更高的地方。遗憾的是，现在我只能独自去追求了。”

说完，它便振翅翱翔，向着九霄，向着太阳，执著地飞去……

最后，落在树上的小鸟成了麻雀，留在云端的成了大雁，飞向太阳的成了雄鹰。

每个人都有一种突出的才能，各有特色，不尽相同。无论你的特色是什么，你都不要把自己藏起来，你应该积极地把你的才能发掘出来并发挥得淋漓尽致。上帝手中有一架天平，一端是你的付出，另一端是你的所得。只要你倾注了激情，花费了心血，迟早你会有收获。

美国某铁路公司总经理，年轻时是一个三等列车上的工人，周薪只有十二美元。有一个老工人对他说：“你不要做了管理制机的工人，就觉得了不起。告诉你，你想当车长，还得好几年呢。到那时，你才可以趾高气扬，享受一周一百美元的待遇。”

没想到这位年轻人满不在乎地说：“你以为我做了车长就满足了吗？我还准备做公司的总经理呢！”最终，他实现了自己的愿望。

当人们满足于低标准，不再为更好的未来而努力时，就会在体力、精神和道德上逐渐停止进步。相反，如果他们真诚地希望通过不懈的努力来改善自己的处境，不仅在事业上，其他方面也会得到完善。因此，行动是成长的法则，而努力是进步的唯一途径。

一个随波逐流、安于现状的人，是不可能有很大成就的。不安于现状、追求完美、精益求精的人，才可能成为胜利者，因为他会努力朝着理想的目标前进，争取成功。

如果你期望自己成为什么样子，你就会是什么样子。如果我们朝着自己所期望的那个方向，并为此付出了艰苦的努力，我们就一定会实现自己追求的目标。如果我们的雄心能够主宰自己的全部思想和行动，那么这些雄心就很容易变成现实。

身在职场，若想成为一名优秀的员工，永远不要觉得你的工作已做得够好了，让自己多一点进取心，则会取得更大的进步。