百科知识 四类公司人员类型揭秘:你是哪种?

四类公司人员类型揭秘:你是哪种?

时间:2024-07-30 百科知识 版权反馈
【摘要】:在企业之战即人CAI之战的今天,究竟你是人裁,人材,人才还是人财?当前社会就业竞争激烈,人才产品同质化问题成为大学生就业面临的最大压力,同质化造成不少学生只得选择转向与分流,不然就会被淘汰。如何实现“至达”的人生目标,“自胜”是唯一途径。

四类公司人员类型揭秘:你是哪种?

职场中,有人被重用,有人被冷落;有人辞职,有人被炒。无论是走掉了不该走的还是留下了应该走的,都会让士气遭受重创。如何甄别而用之,这已经成为一个不容忽视的话题。在企业之战即人CAI之战的今天,究竟你是人裁,人材,人才还是人财?

21世纪,什么最具价值?人裁,人材,人才还是人财?四种境界,四次跨越。

人生路漫漫,没有哪一份成功一蹴而就,在成长多样化的道路中,在成才多元化的方向中,蕴含着从“人裁——人材——人才——人财”的四部进行曲。没有蓝图,难以筑成巍峨大厦;没有规划,难以成就辉煌人生。所以,只有准确定位“成才坐标”,方能成就精彩人生。

一、人裁

“人裁”是人CAI的原矿状态,具备一定程度的含金量,但也伴生不少无价值或负价值的东西,需要雕琢,开发过程需要一定投资,但回报程度不等,且存在一定风险。刚刚走出大学校门的毕业生,接受过正规的高等教育,具备一定能力和资质,掌握了较多的专业知识,但缺乏一定的社会经验、人际关系、经济基础。在这一阶段大学生所要做的就是要根据自身的特点优势“制定成才规划”。

当前社会就业竞争激烈,人才产品同质化问题成为大学生就业面临的最大压力,同质化造成不少学生只得选择转向与分流,不然就会被淘汰。演讲家、军中儒将田永清将军在谈及“大学生毕业三条路”时说:“大学生毕业后大多数要走三条路:红路,当官;黄路,经商;黑路,做学问。大学生成才,有大才,也有小才;有英才,也有庸才。”

大学毕业至正处于人生的交叉路口,只有树立正确的职业理想,科学规划好个人的职业生涯,才能让成才曲线呈上升趋势。成才通道是多元多棱、丰富多彩的,有人擅长研究,有人喜欢经商;更多优秀青年选择更适合自己的宽敞多元的成才通道。这不正是社会需要的和谐发展景象吗?

一个人的职业生涯是一个漫长的过程。职业选择是一种艺术,在人的一生中会有很多转折点,怎么把握转折时刻呢?西哲说:“与其花许多时间和精力去凿许多浅井,不如花同样的时间和精力去凿一口深井。”选准方向、专心做事远比满世界找不着目标、敷衍做事要现实得多。

二、人材

“人材”属于人CAI的准成品状态,这类人才具备良好的综合素质,品德好、有才华、具备学习能力、领悟能力和专业的技能,能够迅速融入工作、能够立刻上手。大学生在“人裁”状态做出成才规划后,通过自己的素质拓展以及对成才资源的开发利用,才能实现跨越。

一个人的父母、家庭、社会关系和社会环境这些原始资源加上天赋、付出、所学所得、工作机遇、个人奋斗这些成才资源决定了一个人的人生,而开发利用成才资源的过程最为重要。(www.daowen.com)

行动可以产生更大的活力,行动的成绩可以鼓励我们继续行动。《庄子》中有一句话很好:“学而不能行,谓之病。”孟子也说:“非有能也,是不为也。”一个人假如不脚踏实地做,那么希望的一切都会落空。行动好比种子,如果能把它埋入生活的土壤之中,必将开出成功与幸福的花朵。

三、人才

“人才”是人CAI的上品或精品,他们具备创新的激情和冲动,在资源组合、团队激励、内外沟通以及个人营销、产品营销和组织营销方面水平高,承受能力强,有全局观和使命感,以一当十,堪负重任。初涉职场的大学生要通过在“人材”阶段的实践和磨炼,努力提升个人整体综合素质,才能实现从“人材”到“人才”的转型。

有一个现象会给我们带来一些启示:一辆满载苹果行驶在颠簸山路上的马车,车上的苹果经过颠簸永远都是小的在下面大的在上面。不管是苹果还是人,如果想往上升,唯一的方法就是不断壮大自己的体积、提升自己的实力。只要你的体积足够大,生活的马车就会把你摇晃到上面来,没有任何人或任何东西可以阻止这种上升;反过来,如果你的体积太小,即使把你放在上面,生活的马车也会迟早将你摇落下去。

成功要靠卓越的思维,而不是靠发达的四肢,这是每个成功者的座右铭。如何实现“至达”的人生目标,“自胜”是唯一途径。“至达”意为“达到最好的境地、最理想的目标”。而“自胜”则是不断战胜自己,它是一种境界、目标和追求。相信自己,你会变成有价值的人,做有价值的事。正确积极地思考加上持之以恒的努力,成功就在不远的前方。正可谓“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

四、人财

“人财”是人CAI的上上品、最高层次,即懂得经营自己,也懂得经营别人,是领导之选,是人才的成功完美状态。只有那些工作意愿高、工作能力强,在组织工作中起到核心和主导作用,即认同企业文化能为企业创造财富、创造价值,达到个人和企业双赢的人,方可称为“人财”。

经过了“人才”这个阶段和层层社会历练,你已经具备了成功者应有的核心价值、内外合一、进入成功预备期后,再通过个人的潜能激发从而锻造辉煌,带来职业价值的不断提升,才能从“成才资本”升华为“成才增值”。

水滴石穿,绳锯木断,是永不放弃的精彩故事。不断的努力,一份汗水一份收获,有量变必有质变。100次倒下,应有101次站起的雄心和决定,成功是自己努力争取的结果。美国著名演说家、销售员培训专家布莱恩有句名言:播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种品格;播种一种品格,收获一种命运。其实成功很简单,而且人人都能。成功就是坚持到底的结果。成功者绝不放弃,放弃者绝不会成功。正可谓“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”。如果你肯坚持努力,终有一天会成为老板期待的人财。

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