责任心是职业道德的核心，一个合格的企业成员无疑是应该具备必要的业务能力的，但只有具备强烈责任心的人，才能在工作中充分发挥自身的才能，出色地完成本职工作，这是种敬业的精神。

如果你是一名企业的员工，你有责任在任何时候都要维护企业的利益和形象。责任没有大小之分，一点小小的失职也能给企业带来巨大的损失。对于企业来说，有了责任感，员工们才能尽职尽责地做好各项工作，才能保证企业的荣誉，保证企业的竞争力。只有那些勇于承担责任的人，才可能被赋予更多的使命，在企业中担当重任，也才有资格获得更多的报酬、更大的荣誉。

通过研究我们发现，在日常工作和生活中，常有这样一类人，他们头脑聪明也很能干，但成绩平平，甚至常出疏漏。究其原因，周围人的共同看法是，此人缺乏责任感。相反，另一类人并无过人之处，但做事却目标明确、坚毅果断、敢做敢当、事业有成，与其共事的人也很信任他，具有良好的信誉。分析原因也很简单，后者对人、对事、对工作有强烈的责任感。可见，责任感的培养是一个人健康成长的必由之路，也是一个成功者的必备条件。

有一个关于责任的小故事，这个故事来自于前苏联，发生在上个世纪50年代。

一群小孩在公园里玩打仗的游戏：一个小孩被派为哨兵站岗，扮演军长的小孩命令他不准擅自离开，他便一直在那儿站着。后来，玩累了的孩子们都回家去了，把他一个人忘在了公园里。天越来越晚了，站岗的小孩哭了起来。公园管理员循着声音找到了还在站岗的小孩，要他赶紧回家去。

但没想到小孩虽然哭得很伤心，却对管理员说：“我是士兵，我要服从军长的命令，军长要我不得擅自离开，我不能走，这是我的职责。”管理员也被小孩给说愣了。随即，他想了想，站直了身子，正色道：“士兵同志，我是司令员，我现在命令你马上回家去。”小孩听了，高高兴兴地回家去了。

也许你会被孩子天真的行为惹得发笑，但是，你一定也会被孩子单纯的责任感深深地感动。虽然无法预测和得知这个孩子后来的成就，但他这种对“职责”的忠诚，对责任的笃守将来无论他在哪个领域，相信他都能取得非凡的成就。

另外一个关于职责的故事，同样值得我们思考。(www.daowen.com)

有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太，说：“您需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割整齐。”布朗太太说：“我请的那人也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。此时男孩的室友问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好。”

多问自己“我做得如何”，这就是责任。但是，为什么小孩子都能做到的事，反而身在职场的成人却做不到，或者做得不好呢？我们是不是也像故事里的孩子一样犯过这样的“傻”呢？如果有，也没有什么可笑的，那才正是一个人最纯真、最有责任感的体现。身在激烈竞争的职场，老板需要这样犯“傻”的员工，你自己也需要这样犯“傻”的举动。

工作就意味着责任。无论你身处何地，什么职位，你都要为自己的工作负责，这才是一个人成熟的体现。据说，美国前总统杜鲁门的桌子上摆着这样一个牌子，上面写着：Bucket stop here（责任到此，不能再推）。这是一种对工作极其负责的态度。如果在工作中，对待每一件事都是“Bucket stop here”， 这样的员工将赢得足够的尊敬和荣誉，这样的公司将让所有人为之震惊。

责任心是解决问题的杀手锏，是做好工作的第一要素，它比任何能力都重要。只要有责任心，80%以上的工作都能得到很好的解决。

因为有责任心的人工作会很努力、很认真、很仔细，这样就可以确保工作少出错；因为有责任心的人有组织性，他能够顾全大局、以大局为重，能够服从协调、配合把工作做好，这样就可减少许多工作矛盾，并能发挥团队的作用；因为有责任心的人能够在执行工作前做好周密的计划与充分的准备，从而把工作做得井井有条；因为有责任心的人为人可靠，能够说到做到，有始有终，承诺过的东西就一定会负责到底，值得信赖，减少你对他的担忧，让你们的协作进入良性循环；因为有责任心的人坚韧，不会一遇到问题就打退堂鼓，而是会想尽一切办法去解决问题；因为有责任心的人会把圆满完成工作当成自己的义务，并为了完成工作而做一切努力，包括努力学习新知识、总结工作经验。他们一切的行为都是为了一个目标——能更有效的完成工作。在工作中，责任心是每个员工必不可少的，无论其职位高低，能力大小。有责任心的人，对自己的工作会表现出积极、认真、严谨的态度，工作态度决定着开展工作的方式方法，决定着投入工作的精力大小，决定着工作效果的好坏，常常会在事业和生活中取得骄人的成绩。没有责任心，或责任心不强的人，即使他的能力极其出众，也不会将其用于工作中，不会尽心尽责地发挥，人浮于事，便很难出色地完成工作。如果在其位而不谋其政，这就是失职。

责任心是职业道德的核心，一个合格的企业成员无疑是应该具备必要的业务能力的，但只有具备强烈责任心的人，才能在工作中充分发挥自身的才能，出色的完成本职工作，这是种敬业精神。有责任心是一个人必备的品德，意大利诗人但丁在谈论人的知识和品德时说过这样一句耐人寻味的话：“一个知识不全的人可以用道德来弥补，而一个道德不全的人却很难用知识去弥补。”