作为公司的一名员工,应不辜负公司的信任,忠于职守。在工作中应坚决做到保守公司商业秘密,不能因此给公司带来任何损失。只有这样,你才能在商界立足,并获得同行的认可。
公司从一创立,便有其独有的运作模式与风格。公司的经营模式是在长期的运作过程中积累而形成的,公司的规章制度也是在发展中不断完善起来的。公司所获得的业绩、名誉是其创立者和参与经营者花费大量的心血、财力、物力所获得的。作为公司的一名员工,你应不辜负公司的信任,忠于职守:一方面,在工作中应坚决做到保守公司商业秘密,不能因此给公司带来任何损失;另一方面,应积极遵守公司的各项规章制度,忠于自己的职责,恪守职业道德。只有这样,你才能在商界立足,并获得同行的认可。
克里是美国一家电子公司有名的工程师。这家电子公司是一个小公司,在日益激烈的市场竞争中,时刻面临着来自规模较大的比利孚电子公司的压力,处境非常艰难。
有一天,比利孚电子公司的技术部经理邀克里共进晚餐。在饭桌上,这位部门经理对克里说:“只要你把公司里最新产品的数据资料给我,我会给你很好的回报,怎么样?”一向温和的克里一下子就愤怒了:“不要再说了!虽然我的公司效益不好,处境艰难,但我决不会出卖我的良心做这种见不得人的事,我不会答应你的任何要求。”
“好,好,好。”这位经理不但没生气,反而颇为欣赏地拍拍克里的肩膀。
不久,克里所在的公司因经营不善破产了。克里失业了,一时又很难找到工作,只好在家里等待机会。没过几天,他突然接到比利孚电子公司总裁的电话,让他去一趟办公室,说想见他一面。
克里百思不得其解,不知“老对手”公司找他什么事。他疑惑地来到比利孚公司,出乎意料的是,比利孚公司总裁热情地接待了他,并且拿出一张非常正规的大红聘书聘请克里做技术部经理。
克里被这一幕惊呆了,喃喃地问:“您为什么这样相信我?”总裁哈哈一笑,说:“原来的部门经理退休了,他向我说起了那件事并特别推荐你。小伙子,你的技术水平是出了名的,而你的正直更让我佩服,你是值得我信任的人!”
克里这才明白过来。后来,他凭着自己的技术、管理水平和良好的诚信,成了一流的职业经理人。
坚持自己的忠诚,需要鉴别力也需要抵抗诱惑的能力,一个不为诱惑所动、能够经得住考验的人,不仅不会失去机会,相反会赢得机会,还有别人的尊重。做一个有职业道德的人,最起码的一点,就是要保守公司的秘密,这是对每一个员工的要求。所以,这个行动从工作一开始就要付出。(www.daowen.com)
现在的企业用人,已经将道德放到了和才能一样重要的地位。不论一个人的能力有多强,但如果不诚实,人品不好,那也是万万不能用的。保守秘密,是身为员工的基本行为准则,是事业的需要。机密关系到企业的成败,关系到上司的声誉与威望。身为员工一定要牢记祸从口出的道理,对保密做到守口如瓶。保守秘密的情况,也是身为员工取信上司的重要一环。
但是,任何一个企业都难以保证每位员工都能做到保守秘密:现实中,不可避免地会出现员工泄露自己公司商业秘密的情况。有的是因为粗心大意导致失密;有的是因为员工缺乏商业机密的相关知识而在无意中泄密;有的则是员工由于经不住各种诱惑而恶意出卖公司的机密。如果说前两种情况导致公司机密泄露还情有可原的话,那出于个人私利而恶意出卖公司的商业机密,则关系到员工的品德问题。任何企业和老板都不希望看到这样的员工出现在自己的公司。
汤姆是一家大公司的技术部经理,能说会道,且做事果断,有魄力,老板很倚重他。有一天,一位来自法国的商人请他到酒吧喝酒。几杯酒下肚,法国商人对汤姆说:“我想请你帮个忙。”“帮什么忙?”汤姆很奇怪地看着这个并不是很熟悉的法国人问到。
法国商人说:“最近我和你们公司在洽谈一个合作项目。如果你能把相关的技术资料提供给我一份,这将会使我在谈判中占据主动地位。”“什么,你让我做泄露公司机密的事?”汤姆皱着眉头,显然这对他来说有些为难。
法国商人压低声音说:“你帮我的忙,我是不会亏待你的。如果成功了,我给你15万美元报酬。还有,我会为这件事情保密,对你不会有一点儿影响。”说着,法国商人就把15万美元的支票递给了汤姆。他心动了。
在其后的谈判中,汤姆所在的公司非常被动,导致损失很大。事后,公司查明了真相,辞退了汤姆。本来可以大展宏图的汤姆不但因此失去了工作,就连那15万美元也被公司追回以赔偿损失。汤姆懊悔不已,但为时已晚。许多公司知道了这件事,都不愿意聘用他。
当一个人失掉了忠诚,连同一起失掉的还有尊严、诚信、荣誉以及个人的前途。作为一名员工,你要时刻牢记自己的角色,你要为公司争取利益,而不是为自己。只有公司“发达”了,你才会跟着“发达”,千万不能越位。
俗话说:“名声是无价之宝,灵魂是夺命之刀。”一个人必须坚持自己做人的原则,不能因为一己私利出卖自己的原则,甚至出卖自己的灵魂。作为一名职员,保守商业秘密是其为人应遵循的最基本的原则。请记住:当你每说出一句话和做出一件事之前,千万别忘了三思而后行。
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