身为职场中人，你的职业化水准岂止仅仅体现在你的职业技能上，不积跬步，无以至千里；没有规矩，又岂能成方圆？不守时是一种不良的个人习惯，一旦养成又不及时改正的话，很可能会从日常生活中迅速扩展到你的工作中。

大凡遵守时间的人都有很强的自律意识和责任心，他们善于尊重别人，办事讲求效率，做人做事讲究诚信严谨。反之，不遵守时间的人常常会表现出没有自制能力，凡事放纵自己，严于律人、宽以待己，对事业对工作没有责任心，遇事先考虑自己，工作得过且过，什么事都无所谓，甚至不尊重他人，为人处世不讲信誉。

林霖大学毕业后来到一家私企，尽管表现不错，但经常因为一些他自认为是“小节”的问题，被主管批评。主管对他的评价是“大毛病没有，小毛病不断”。林霖觉得自己是一个男生，大大咧咧是很正常的事情，但主管却对这些“小节”很较真。

林霖每天上班总是险些迟到，因为这个，主管没少找他谈，并且告诉他，一个员工遵守工作时间是最基本的个人操守。不过，林霖并没把这当回事，他总是觉得反正又没有迟到，这叫做刚刚好。

而且林霖开会总是最后一个到场，会议刚结束他就第一个走，这些都被主管记在心上。后来有一次他上班迟到了，被主管扣掉了当月的奖金。

有一次与一个重要客户洽谈业务林霖竟然也迟到，回到公司之后，主管相当生气，他解释说是因为塞车而迟到的。主管厉声道：“塞车根本就不是迟到的理由。明知道那个时间段会塞车，为什么不提前点出发？你就是没有从根本上重视。”

林霖现在很郁闷，工作也提不起精神。

林霖大大咧咧惯了，觉得遵守时间不过是一件小事，主管不必那么苛刻。像林霖这样觉得反正没有迟到就好的员工大有人在，但是，对于一名员工来说遵守时间是多么的重要。也许林霖并没有把工作看得不那么重要，只是他不能早到那么几分钟而已，但正是这点给他的主管留下了一个时间观念不强的印象。其实上司正是从日常的这些小事当中，来看他的员工对工作的态度与重视程度的。

有些刚刚步入社会，走上工作岗位的年轻人，对单位的规章制度看得较轻，工作上虽然十分卖力，却不遵守时间，经常迟到早退。但是要知道，迟到早退却是很多公司管理者所不能容忍的，他们觉得遵守时间是一个员工最基本也是很重要的品质。(www.daowen.com)

既然身在职场，就应该知道遵守时间的重要性，这也是各种职业交往中最基本的承诺，也是体现诚信最基本的要求。然而在很多人的意识中，依然觉得遵守时间只是件小事，殊不知，这种行为正是失信的开始，会给人留下一种做事拖拉的感觉。

惰性是拖拉的“孪生兄弟”，是不守时的衍生物。一个惰性很重的员工是不可能有高效率的。员工只有克制自己的惰性，不陷入惰性的沼泽中，才能赢得职场上的辉煌，才能获得老板的信任，否则惰性就很可能让你的职场生涯遭遇“滑铁卢”。

一位大区经理在某企业工作7年时间，算得上是公司的元老，也为公司创造了不少业绩。但也正是曾经的业绩，使他的惰性开始蔓延了。他常常自恃劳苦功高不遵守公司的制度，工作不认真，大部分工作都交给手下，自己则乐得清闲，不是去别的部门闲聊，就是抽空去外面“放放风”。在出差期间，更是通宵上网或去酒吧，白天则在宾馆中消耗时间，无所事事。老板在一次暗访中，正巧去了他出差的地方，却发现在市场中没有他的身影，后来通过电话联络，才知道他还在宾馆里睡觉，而老板查他的销售业绩时，发现他几乎是所有大区经理中最差的一个。为“杀一儆百”，老板决定开除他，当时很多人为这位元老求情，认为他曾经为公司立过汗马功劳，但老板用几句话就反驳了这种说法：“如果我们的企业想发展，大家想得到高薪，就需要勤劳和高效。如果每个人都像他一样惰性如此之重，即使功劳再大，能力再高，也会毁了我们的企业。所以对于有惰性的员工，企业是不能宽恕的。”

《狼图腾》宣扬了一种狼性，一种不懒惰的性格，即狼时时刻刻都保持高度戒备状态，因为一时的疏忽就可能使自己与死神相对。职场中的人也必须有这种狼性，才可以在职场中生存下去，如果总是任由自己的惰性做主，你的工作是不会有好成绩的。

有些人之所以对工作失去信心，其实主要原因还是他们的内心深处产生了惰性，不肯从事辛苦的工作，不愿做出必要的努力。在问题面前，他们总是一拖再拖，想靠侥幸让工作变得顺利，这是不现实的，他们最终必然被老板抛弃。

懒惰的人只相信运气、机缘之类的东西。当他们看到别人得到财富，会说那是幸运，当他们看到别人拥有知识和机智，会说那是天分。许多懒惰的人在工作中会抱有这样的思想：老板对我太刻薄了，我不该这么勤奋地为他工作。所以他们情愿花同样的时间来逃避工作，也不愿花同样的时间去完成工作。其实在工作中虚度光阴对老板有害，对员工自己更有害。它会让你把昨天应该完成的事情拖延到今天或者明天，也会让你失去上进心。而且一旦推托一两次后，你就很容易再次推托，最终使推托变成一种恶习。有惰性的人总会为自己的拖延找出千百种借口，却不会改变自己失败的结果。

在职场中，只有那些在工作中全力拼搏，并能果断地做出决定的人，才有可能做出好成绩，并取得老板的信任。所以，既然你在职场中打拼，就要严格要求自己，遵时守时，做事果断，绝不拖拉，不让惰性跑出来咬噬你的斗志和能力，不管是处于怎样的境地，你都应该努力地工作。

当你有了遵时守时、克服惰性的决心和行动，你的工作效率自然会提高许多，你又怎能不受到老板的关注呢？