百科知识 金溪县人大工作调研报告:社会保险工作风采与业绩

金溪县人大工作调研报告:社会保险工作风采与业绩

时间:2024-05-30 百科知识 版权反馈
【摘要】:随着工作的深入,全县绝大部分企事业单位对社会保险工作的认识得到了较大提高,广大职工主动参加社会保险的意识相应增强。(二)积极扩面,社会保险覆盖范围不断扩大县人民政府及劳动保障部门坚持把社会保险扩面工作作为重中之重,高度重视。同时,县劳动保障部门还积极做好破产、改制企业分流职工以及返乡农民工的社会保险接续工作,为返乡农民工开辟社会保险接续绿色通道。

金溪县人大工作调研报告:社会保险工作风采与业绩

关于我县社会保险工作情况的调研报告

金溪县人大常委会调研组

为进一步推动我县社会保险工作的开展,根据县人大常委会2009年监督工作计划安排,2009年12月,县人大常委会组织调研组,就我县社会保险工作情况深入县直有关单位和部分乡镇,采取听汇报、召开座谈会等形式,开展调研活动。

一、我县社会保险工作主要做法及取得的成效

近几年来,我县各级人民政府及有关部门高度重视社会保险工作,按照贯彻科学发展观、构建和谐社会的要求,加大社会保障体系建设力度,积极落实各项社会保障政策,社会保障体制逐步建立、不断完善,为促进全县经济社会和谐稳定发展发挥了积极的作用。

(一)加强宣传,职工参保意识不断增强

县人民政府及劳动保障部门通过多种渠道,采取多种形式,加强有关社会保险方面的法律法规和政策宣传。在宣传活动中,深入到全县各乡镇、县直各单位讲解养老保险知识,并通过文艺演出、发送短信、制作音乐彩铃等,不断扩大社会保险知识的宣传面。通过宣传,一方面增强部门、企业做好职工参保工作的自觉性和责任感,另一方面使企业职工增强参保意识,真正了解认可社会保险制度,解决思想上的误区,提高参保的积极性、主动性。随着工作的深入,全县绝大部分企事业单位对社会保险工作的认识得到了较大提高,广大职工主动参加社会保险的意识相应增强。

(二)积极扩面,社会保险覆盖范围不断扩大

县人民政府及劳动保障部门坚持把社会保险扩面工作作为重中之重,高度重视。为做好养老保险扩面工作,县政府专门召开会议研究,制订方案,下发文件,并对乡镇及县直单位下达工作任务,明确工作职责。通过宣传发动、政策驱动、职责促动等措施,我县职工社会保险参保人数不断增加,覆盖范围不断扩大。截至2009年11月底,全县共有参保人数2.2232万人(其中离退休人数3474人),全年养老保险费征缴3529万元,城镇居民基本医疗保险参保人数4.2785万人,基金收入223万元,较好地完成了市下达我县的各项目标任务。同时,县劳动保障部门还积极做好破产、改制企业分流职工以及返乡农民工的社会保险接续工作,为返乡农民工开辟社会保险接续绿色通道

(三)落实政策,社会保障能力不断增强

县人民政府及劳动保障部门,认真贯彻《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关社会保障政策,县社保局对享受社会保险补贴资格的人员,实行社会保险补贴,极大地调动了下岗失业人员参保工作的积极性。县医保局将国有困难企业及关闭破产改制企业人员由各级财政补助全部纳入医疗保障范围,降低医疗报销起付标准,提高医疗保险报销比例及医疗统筹基金最高支持限额,减轻了个人医疗负担,保障了人民的医疗需求。在失业保险关系转移方面,积极吸纳外地参保人员将关系转移到我县,并及时发放失业保险补助,使我县参加失业保险人数得到增加。

(四)强化管理,社会保险管理服务水平不断提高

一是加强内部管理。县劳动保障部门以“机关效能建设年”活动为契机,强化了内部管理制度的完善。二是完善信息化系统建设。县社保业务、医保业务经办工作全都实现了信息化管理。2007年建立了医保业务全市联网医疗保险信息管理平台,2008年建立社会保险业务、医疗保险业务经办大厅,参保人员办理业务全部实行窗口化管理,提高了经办能力,简化了办理程序,努力为人民群众提供优质高效的服务。

二、存在的主要问题

通过几年的努力,我县社会保险工作体制不断完善,成效变化明显,但也存在一些不容忽视、亟待解决的问题。

(一)社会保险宣传工作还不到位

目前,仍有部分企业职工对社会保险工作不够理解,尤其是农村干部及群众对社会保险知识更是知之甚少,缺乏对社会保险意义的认识,参保的积极性不高。(www.daowen.com)

(二)社会保险认识尚不到位

民营企业和私营企业主为职工参加社会养老保险工作缺乏应有的责任感,加之大部分企业的从业人员存在不稳定、流动频繁等现象,也在一定程度上影响了企业主为职工办理社会保险的积极性。

(三)社会保险体系有待进一步完善

虽然近几年我县的社会保险覆盖面在不断扩大,但与需要参加社会保险的城镇人口数相比,范围仍然偏小、比例仍然偏低,一些自由职业、企业下岗人员参加养老保险困难较多,加上养老保险的缴费基数逐年提高,部分低收入人群中出现终止缴费、面临断保的现象。县社等一些企业职工因企业固定资产少且一时变现难,造成拖欠社会保险金现象。

(四)一些历史遗留问题亟待解决

我县部分国有工业企业改制起步较早,在上世纪90年代中后期就已经改制,但当时制定的安置标准比较特殊,有些企业按照当时的缴费标准和缴费比例为职工一次性缴纳了十年的社会养老保险金,这部分职工现在又要求补办医疗等保险。还有一些改制的企业因经济条件差,企业拖欠保险费用一时无力偿还。农业局有两个下属单位至今未参保。

三、意见和建议

(一)进一步加大社会保险工作的宣传力度

县人民政府及劳动保障部门要进一步开展一系列有广度、有深度的宣传活动,运用多种形式,把各项社会保险政策法规宣传到位,做到家喻户晓。要注重政策法规宣传的针对性、实效性,切实纠正一些企业主和从业人员认识上的不足和观念上的误区,强化企业主和从业人员缴纳社会保险费的意识,在全社会形成积极参加社保的共识,营造良好的社会氛围。

(二)进一步做好社保的扩面、征缴工作

县人民政府和劳动保障部门要积极主动的开展工作,健全机制,做好社会保险扩面、征缴的各项工作,及时梳理企业欠费情况,评估企业缴费能力,努力扩大社保覆盖范围。对失业保险工作,要以《失业保险条例》为依据,加大失业保险征缴力度。

(三)妥善研究解决好历史遗留问题

对已经改制的国有企业和已经改制企业的职工的养老保险、医疗保险等遗留问题,尤其是退休人员的医疗保险问题,要根据现行相关国家政策,研究制定相关措施和办法,尽快争取解决,以保证我县企业改制工作平稳运行,进一步维护社会的和谐稳定。

(四)进一步提高社会保险工作的水平

要加大资金投入,狠抓保险工作的信息化水平,保证参保人员的社会基础信息的准确性以及社会保险政策的稳定性和连续性。切实加强服务机构建设,加强对经办人员的教育和培训,不断规范服务行为,公开办事程序,提高办事效率,使我县的社会保险工作做得更好。

(调研组成员:蒋和平 付业清 李红旗 俞华清 李 坚)

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