拥有无人取代的能力，才是最好的保护伞

无论在何处，只要拥有无人可以取代的能力，那才是最好的保护伞。

前段日子看白云之乡老师的文章，他提到一个非常有趣的观点：在现实生活中，有无数人整日在做“买椟还珠”的事情。比如，很多人认为，薪酬就是工作的报酬，但其实薪酬只是“椟”。那什么是“珠”呢？就是你在工作中获得的能力和见识，它们可以助你自己成为老板或高管。而这种能力和见识，只有通过付出才能得到（如同肌肉的锻炼）。所以，在一个公司里，最容易得到提拔的是那种工作起来像老板，但又懂得自己不是老板的人。

你是不是也有同样的想法？工作仅仅只为我们提供一份可以糊口的酬劳，进入职场几年后，很多人会对自己的工作产生倦怠感，总觉得除了每月领一笔薪水，工作再无可爱之处。任何职场上的努力都只是为老板打工，为上级做嫁衣。不是有句话说得好嘛，自己千辛万苦，起早贪黑，却让老板成了千万富翁。

是啊，每日工作8小时，我们总忙着计较工资的几毛几分，却偏偏忘记要通过一份工作来提升自己的能力。

能力如同知识，谁也抢不走。

我们辛苦攒下的积蓄，可能因为各种原因而瞬间成空；我们辛苦创办的公司，可能因为各种原因而破产；我们辛苦维系的家庭，可能因为各种原因而分崩离析。

但你的能力，永远都是属于你的，谁也拿不走，它永远不会辜负你。

我们常说，机会垂青有准备的人，这个“有准备”指的就是那些平日默默“提升能力”的聪明人。

我刚踏入职场的时候，老爸就跟我说，公司是一个集体，它由一个个独立存在的个体组合而成，个体与个体之间分工协作，集体才能运转。我们都知道，每一个公司，都有关键个体与普通个体之分，关键个体更受公司重视，待遇更好，更具备不可替代性。要想在事业上获得成功，从进公司的第一天起，就应多看多学多努力，不断提高自己的能力，努力从普通个体转变成关键个体。

“如果努力也无法成为关键个体呢？就认命了吗？”我问。

“那就努力做一个能发光的普通个体！”我爸笑着答。

那么，怎么做一个能发光的普通个体呢？(www.daowen.com)

我有一个同学，属于特别普通的那种人，上学的时候就很不起眼，成绩中等、相貌普通；毕业后在单位也做着一个很普通的职位。不过，她在文档软件方面却很厉害，读研后期准备毕业论文，面对毕业论文各种奇葩的格式要求，一堆人一筹莫展。而她极为轻松地就搞定了一切。于是，那段日子她是我们那栋楼最闪耀的明星，大家都排着队等她帮忙搞定格式。

工作中，尽管她的职位很普通，与在学校里默默无闻不同，她在单位人缘特别好，上上下下都知道她，提起她，从领导到同事，每个人都竖起大拇指，都说她性格好，有能力！不少人还会特地加上一句，电脑软件特别厉害哟！

想想也可以理解，既能很好完成本职工作，电脑软件还那么厉害，无论公司还是私人，都能从她那里得到帮助。这样的员工，哪个领导不欣赏？即便一开始她工作的职位很普通，但又有谁会忽视她的存在呢？

几年时间，凭着踏踏实实的工作以及这一技之长，如今的她，也已经迈入中层领导的职位。

什么是能发光的普通个体，我想，这样的应该算是其中之一吧。

我们身边每日都会发生一些改变命运的小事情，小到一不留心就会错过。但对于那些时刻准备着的人而言，这些小事情不会跳过他们的双眼，一旦抓住绝不松手。

为什么他们能成功？除却那些外来因素，最重要的是——他们拥有实力。

我有时会跟朋友讨论“改变命运”的话题。我说，这十年，时机对于很多人都是公平的，无论是楼市还是股市，或者其他行业的创业机会，在最初低谷的时期，很多人都有机会抓住，但有多少人能够知晓它们的未来前景呢。而那些在低谷时期提前做好功课的人，却赢得了人生重新洗牌的机会。

现如今，在当下看似糟糕的环境中，依旧会有人找到商机，找到职业重新出发的机会，找到改变命运的良方，让自己的人生重新洗牌。

老天爷把机会摆在每一个人的面前，准备充分、行动快的人成为了赢家，反应慢的大部分成了分母群体。

所以，无论在何处，只要拥有无人可以取代的能力，那才是最好的保护伞。