为了对自己的人生负责，我为自己定下了原则：不抱怨，不辩解，不找借口，不埋怨。如果能做到这4点，人生也算是成功的了。

——金珩京《开花的鲸鱼》

对于女性来说，职场上最为关键的决定时期有两个：第一个是结婚的时候，还有一个就是怀孕生子的时候。特别是那些决心在生完孩子之后继续上班的女性，时常会经历从天堂到地狱般的痛苦煎熬。

每天早上一起床就开始准备孩子的东西，帮孩子穿衣服，再喂孩子吃饭，一直到自己出门上班，这中间没有一点工夫做别的事情。虽然我很幸运，有自己的妈妈和婆婆的帮忙，但是我经常看到那些非常辛苦的后辈们。尽管请了专人照顾孩子，但是她们依然不敢去想象别人在照顾孩子的时候会发生些什么事情，并且一直为这些事情所困扰和惶惶不安。

在孩子还小的时候，我们总是想着孩子还小，淘气不懂事，等孩子大点就应该会好一点了。但实际上，孩子大了之后，又有了新的状况，情况也并不能叫人省心。作为有一个在读小学的儿子和一个在读初中的儿子的母亲，我可以肯定地说，随着孩子的长大，你非但不能松口气，反而烦恼会越来越多。各种各样的问题都有可能发生。所以，在韩国做职场妈妈，真的是非常不容易。

到底该怎么办呢？想做自己的工作，想得到升职加薪，想多挣点钱，也想把孩子养好。这么多的欲望，怎么办？所以，作为一个一边工作一边带孩子的妈妈，一定是有诀窍的。通过仔细地观察身边那些做得很出色的职场妈妈，我发现了她们共有的3个特点。

第一，将事情分先后顺序。按照事情对自己的重要程度来决定如何去做。这样做起决定来，就会果断干脆。因为明白自己最想要的是什么，所以选择起来就不困难。

第二，特别努力地工作。在公司里面，做到比别人都要努力，并且让大家都看到自己努力工作的样子及成绩，这样谁都无法否定自己了。

第三，果断地放弃那些自己不论在公司还是在家里都无法做到的事情。

如果你能做到以上3点，我敢断言，你肯定能够成为一个幸福的职场妈妈。

在公司里一向以工作出色、行事干练而闻名的K小姐结婚了，并且很快有了孩子。产假刚一结束，她就立马回到了工作岗位。在休假期间，她也在不时关注着公司里的风吹草动，期待着自己能够得到应有的升职。并且她在怀孕期间，也非常努力地工作，她希望自己的这些付出能够填补产假3个月的空白，同时对自己的升职也是自信满满。

但是，因为K小姐的孩子太小，晚上要醒来好几次，一醒来就哭闹。为了照顾孩子，K小姐的睡眠自然也被耽搁了。所以白天在公司里，K小姐就非常困。尤其在下午2点的时候，她困得坐在洗手间的马桶上打盹儿。但是，即便这般劳累，她还是没有放弃自己对事业的追求。

当时，有一位隔壁部门的P小姐，和K是差不多的时间生孩子的。因为P小姐有些产后的后遗症，所以比K小姐要晚些日子回到岗位。

因为有了孩子，P小姐对工作的想法开始有些变化。以前那个把加班当做家常便饭的工作狂的她，现在决定为了孩子，减少自己的野心，降低自己的职业追求，把重心也放到家庭里。在回到公司后不久，P小姐就找自己的上司进行了一次面谈。她表达了自己的意愿，希望正常上下班，同时也坦言可以接受因为不加班而可能减少的薪水以及升职影响。当然，她也表示自己会把该负责的工作都做好。(www.daowen.com)

对于P小姐的选择，K小姐非常惊讶。而且，在K小姐这样有着强烈事业心的职场妈妈眼里，像P小姐这样的人，没什么竞争能力，肯定属于公司开掉的黑名单对象了。同时自己也决定不要像P那样活着。所以大多时候都会心里想着“我一定要做一个家庭事业两不误的帅气妈妈”，同时又会暗自庆幸自己在工作中少了一个竞争对手。

但是随着时间的流逝，K小姐发现自己越来越力不从心。结婚之前，不管怎么加班，业务量再多，身体都能吃得消。但是现在，因为有了孩子，她不能加班到太晚回家。所以很多时候，她只好无可奈何地抱着笔记本电脑回家去，一边看着孩子一边工作。但是，因为身体太疲倦，工作的效率大不如前。于是K小姐时常被这种境况弄得焦头烂额，欲哭无泪。某天，她遇到悠闲自在的P小姐，看着P小姐气定神闲的样子，她忍不住问P小姐到底有什么秘诀可以使自己这么轻松淡然。

P小姐回答说：“学会放弃就可以了。放弃想要变成完美主义的心，放弃通过努力工作去博得成就感，放弃一定要做好妻子、好妈妈的心。我只要想着做一个平凡的上班族，一个平凡的妻子、平凡的母亲就好。毕竟自己也不是什么女超人。”

那个和领导主动商量后减少了业务的P小姐，在公司上班的时间内，百分百地努力工作。但是，一到下班的时间，她就马上收拾东西和大家告辞，闪电下班回家。

当孩子生病的时候，她不像别人那样不好意思请假，而是光明正大地提出请假，并且把自己的工作拜托给别的同事。总之，她的行事风格和以前大不一样了。虽然也有人说她：“就你才结婚吗？别人就没有孩子吗？搞得自己当妈了就什么都不顾了。”但是，那些曾经抱怨她应该至少把自己的事情做好的人，慢慢地也在有所减少。

从P小姐的立场来说，虽然自己的涨薪速度不如别人，升职速度也有所减缓，但是因为自己可以从事自己喜欢的工作，同时又可以照顾好孩子，她的内心十分满足。而周围的人，从开始的不满和不平，到慢慢地开始理解P小姐的想法和做法。这样的工作环境，也使得P小姐轻松许多，没有什么负担。

相比起来野心更大的K小姐，在听完了P小姐的话之后，不由得开始后悔自己为什么当初不像P小姐那样选择。以至于现在自己分身乏术，三头六臂都招架不住。家庭，家庭没照顾好；工作，工作也没能好好做。于是，K小姐开始重新苦恼，如何找到使自己能够兼顾家庭和事业的好办法。

职场妈妈如果想要家庭事业都兼顾，那必然是需要帮助的。如果一个女人想要在工作上有所成绩，那就需要牺牲另外一个人了。如果想要在事业和家庭上获得平衡，首先要把自己从“一定要成为一个好妈妈，好妻子，以及能力出色的职场人”的桎梏中解放出来。

一般来说，我都会劝后辈们，在生完孩子重返职场时，最好先找自己的上司谈一谈。一般女上司，或者是手下女职员多的上司，大多都会对这种情况表示理解。如果是男上司的话，那最好是将自己的真实想法如实相告。

从一开始，就先提出自己需要哪些帮助，拜托领导照顾。同时整理出哪些是自己可以做到的，哪些是自己不能做到的。并且对于自己给周围的人带来的影响表示歉意。只有这样将工作的事情好好整理了，才能有精力在下班回家后，和丈夫、孩子好好相处。如果白天在公司忙得团团转，下班的时候累得都快虚脱了，那回家后恐怕连一个最普通的妈妈的职责都无法尽到。

虽然我所在的公司，给予了职场妈妈们尽可能多的照顾，比如一年的生育休假，以及允许在家办公等。但是，我当时却没有想过一定要在事业和家庭皆获丰收，取得一个平衡。但是，我考虑过，在我的整个人生中，找到一个长期的平衡，而不是最后的得不偿失和懊悔不已。

结婚之后，成为了两个孩子的妈妈，对我来说，要同时兼顾家庭和事业，需要的是超乎想象的能量。这或许是所有职场妈妈不能避免的宿命课题。

所以，可以适当收敛一下自己的野心，适当地放弃一部分。只有这样，你才能够在家庭和事业上取得更好的成果。