在长期实践中，党内政治生活状况总体是好的，但一个时期以来，也出现了一些亟待解决的突出矛盾和问题，主要是：

第一，在思想建设方面，少数党员信仰迷茫。

习近平在全国宣传思想工作会议上的讲话指出：在一些人那里，有的以批评和嘲讽马克思主义为“时尚”、为噱头，有的认为共产主义是虚无缥缈的幻想，“不问苍生问鬼神”，热衷于算命看相、求神拜佛，迷信所谓的‘气功大师’；有的的信念动摇，把配偶子女移民到国外、钱存在国外，给自己‘留后路’，随时准备‘跳船’；有的心为物役，信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，心里没有任何敬畏，行为没有任何底线。

第二，在组织建设方面有人无视党的纪律与规矩。

习总书记讲了“七个有之”：

搞团团伙伙、拉帮结派的有之；

搞匿名诬告、制造谣言的有之；

搞收买人心、拉动选票的有之；

搞封官许愿、弹冠相庆的有之；

搞自行其是、阳奉阴违的有之；

搞尾大不掉、妄议中央的也有之。

第三，在作风建设方面出现了严重的“四风”问题。(www.daowen.com)

习近平讲：这些年，一些潜规则侵入党内，并逐渐流行起来，有的人甚至以深谙其道为荣，必须引起我们高度警觉。一些党员、干部宗旨意识淡薄，庸懒散奢等不良风气在一些党员干部身上滋长蔓延，比如：

在思想政治上：一些人信奉“马列主义对人，自由主义对己”，“两个嘴巴说话，两张面孔做人”；

在组织生活中：一些人信奉“自我批评摆情况，相互批评提希望”，“你不批我，我不批你；你若批我，我必批你”，“上级对下级，哄着护着；下级对上级，捧着抬着；同级对同级，包着让着”；

在执行政策中：一些人信奉“遇到黄灯跑过去，遇到红灯绕过去”，“不求百姓拍手，只求领导点头”；

在干部任用中：一些人信奉“不跑不送、降职停用，只跑不送、原地不动，又跑又送、提拔重用”；

在人际交往中：一些人信奉“章子不如条子，条子不如面子”，“有关系走遍天下，没关系寸步难行”。

第四，在制度建设方面失之过宽。

制度建设方面出现了“上有政策下有对策”，“有令不行，有禁不止”的现象。甚至有人管这种现象叫做“政令不出中南海”。

习近平同志讲：“我们是共产党执政。很多规矩是共产党立的，执行也是共产党去执行……我们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形同虚设，成为‘稻草人’，形成破窗效应。很多情况没有监督，违反了也没有任何处理。这样搞，谁会把制度当回事呢？”

第五，在反腐倡廉建设方面要重构政治生态。

重构政治生态是习近平在中共十八届中纪委五次会议上的讲话中提出的。