有眼力你将晋升，瞎忙活只能被炒

“眼力”一词在《现代汉语词典》里解释为：“辨别是非好坏的能力。”所谓辨别是非，我们可以理解为：“能够猜到别人的想法和态度的力量”，以及“内心所想的自然的流露出来的态度”。从这个理解延伸，有眼力可以解释为：通过捕捉到非语言性的信息，从而准确地掌握对方的心理状态的能力。

“有眼力见儿的人到和尚庙也能有酱吃。”这句俗语说明：非语言性的交际能力出众的话，就能够轻易获得别人的好感，因此到哪里都能吃香。作为30几岁的男人，在职场中，一定要有眼力见儿，否则你的努力只能是瞎忙活！

有很多人不能把握状况。通常等他们觉察到状况时已经比较晚了。即使对方哈欠连天，兴趣全无，他们也完全察觉不到，只顾自己讲得唾沫横飞。有些人在对高尔夫一无所知的人面前一直谈论高尔夫的话题，而丝毫不顾及别人的感受。人们如果不说出自己的感受，他们就永远体察不到别人的心情。跟别人说话时，对方经常看时间或者视线的焦点模糊的话，也许是对方在寻找一种能够中断你的话又不失礼的方法。读不懂对方的肢体语言，也不知道自己的行为向别人传递了什么样的信息，像这样的人去哪里都不会受到欢迎的。更别想在职场中获得欣赏和提升。

与这些人不同的是，有些人很善于体察到别人内在的情感和态度。他们通过对方的表情、视线或是姿势来读出对方的意图。因为他们对别人的需要很敏感，理所当然地会让别人觉得跟他们一起很有共鸣。可以看到他们不是以自我为中心而是以别人为中心的。因此他们不论走到哪里都有很高的人气。

晚清重臣曾国藩在与太平天国作战时，有一天晚餐后与他的几位幕僚闲聊，纵论起当世的英雄豪杰。他深有感触地说：“彭玉麟和李鸿章乃盖世之将才，吾不能及。”一位幕僚忙说：“此言差矣。您与彭、李二大人各有所长，各领风骚也。”另一位幕僚颔首抱拳道：“彭公威猛，故人不敢欺。”又一位幕僚则捻须低眉说：“李公精敏，自然人不能欺。”说到此处，其他幕僚顿时语塞，纷纷不知下文如何应对。发过言的幕僚同样面面相觑。

曾国藩闭目沉吟：“但请诸位知无不言。”众人一时陷入尴尬。忽然，在一旁管理文墨、负责日常抄写的一名后生，小步趋近曾国藩，躬身细语：“想我曾帅仁德，人不忍欺。”

此语一出，举座之人无不齐声鼓掌。曾国藩面颊泛红，连称：“言过其实，言过其实矣！”殊不知，曾国藩向来以“仁德”二字自诩，此言正中他的下怀。事后，曾国藩仍对那个说话的后生念念不忘，问其手下：“此为何人？”手下人回答：“此人祖籍扬州，秀才出身，行事一向谨慎、多思、少言。”曾国藩禁不住喟叹：“此生有大才，不该埋没。”

不久，曾国藩升任两江总督，便委派那个后生任职权倾一方的扬州盐运使，令他衣锦还乡。这个人，就是后来“两年四级跳”的两湖总督陆徵明。陆徵明只因一句妙语便得升迁的“发迹史”，可供世人深思并引为借鉴。(www.daowen.com)

陆徵明的经历就像新西兰女作家曼斯菲尔德说过的一句话一样：“一个会讲话的人，不是记得别人说过话的人，而是能说些让人记得的话。”实际上，话不在多，而在于是否能够真正打动别人。只有打动人心的话，才能够达到表现自我的目的。

其实，不仅说话如此，做事情也同样如此。也就是说，当我们表现自己时未必需要追求量的多少，最根本的在于其实际效果。在关键时刻，如能适时做出最佳表现，就胜过平时的千百次表现。

营销专家尚丰先生曾讲过这样一个真实的故事：小李因工作疏忽，被某香港公司解聘。目前在一家内资私企任职。两个公司的工作环境和待遇比较之下，他很想重新回到前一个公司。一天，他满怀憧憬地告诉我，他想到一个绝妙的主意，可以让他再回到原公司。他是这样想的：“租一辆奥迪，请原公司的两位老总在高级饭店吃一顿丰盛的晚餐，然后再提出重回公司的要求，老板肯定会答应的。”

我听后坚决地摇头，如果你这么做，那你肯定连一丁点的机会都没有了。为什么这么说呢？因为小李离开原公司的时候是犯了错被解聘的，而当时他仅仅是一名普通的公司职员，工资也不高。而如今，他“衣锦还乡”似的宴请原公司老总，怎么想都觉得是在“示威”，意思是说“看，怎么样，你们开除了我，我现在过得比原来还好，都买奥迪了”。你说，老总生气都来不及，怎么会再给他机会呢？老总会想：“你既然在其他公司发展得比在我这里好，你干吗还来我公司呢？肯定有不良企图。”

我对小李的建议是，老老实实地到原公司拜访老总，什么礼物都不要拿，更不要说请老总吃饭，只把自己在新公司取得的成绩和进步拿出来。诚恳地对老总说：“王总，我离开公司后，非常懊悔，我对当初犯的错误有了很深刻的反省。我到新公司后，虽然工作做得不错，但是比较之下，我还是希望能重新回到公司任职。我在新公司取得了……的业绩，请看我准备的材料。我的能力与一年前在公司的时候相比已经有了很大的提高，我相信我能更加胜任公司的工作，而且我保证不会再犯以前的错误。请您再给我一个机会！”小李这样说，老总心里就会很开心，觉得这小子不错，不仅能力有所提高了，而且也深刻地认识到了自己的错误之处，他这么求我，我一定给这个年轻人一个改过自新的机会。老总会觉得自己答应了小李的请求，是做了一件天大的好事，而且显示出自己博大的胸襟，知错能改，善莫大焉，等将来小李职场发达了，他还得感谢我这个伯乐呢！

职场，是一个万花筒，30几岁的男人，只有有眼力，才能获得晋升！

30几岁的活法

当我们表现自己时未必需要追求量的多少，最根本的在于其实际效果。在关键时刻，如能适时做出最佳表现，就胜过平时的千百次表现。