只做老板吩咐的事，你一辈子只能是员工

比尔·盖茨说：“一个优秀的员工，应该是一个积极主动的人，他不但能主动做好自己的本职工作，还能主动为老板分担忧愁，这样的员工，自然是当下所有老板最欣赏的员工。”

30几岁的男人，是人生的转折点，需要主动积极地工作，在做好老板吩咐的事之余，还要有公司主人翁的心态，要把公司的发展与自身的发展紧密地联系起来。

只有积极做老板吩咐之外的事儿，才能够成为成功者。罗瑞斯的经历再一次证明了这一点。

罗瑞斯曾是美国一家电力公司的一名速记员。尽管他的上司和同事均养成了偷懒的恶习，罗瑞斯仍保持认真做事的良好习惯，重视每一项工作。

一天，上司让罗瑞斯替自己编一本公司总裁帕克先生前往欧洲用的密码电报书。罗瑞斯不像其他同事那样，随意地编几张纸就完事，而是把它编成一本小巧的书，用打字机很清楚地打出来，然后又仔细装订好。做好之后，上司便把这本书交给帕克先生。

“这大概不是你做的吧？”帕克先生问。

“呃。不……是……”罗瑞斯的上司战栗着回答。帕克先生沉默了良久。

几天之后，罗瑞斯代替了以前上司的职位。

其实，主动的性格需要后天培养，没有任何人天生就是积极主动的人。在《做最好的自己》一书中，李开复这样说：“每一个年轻人都要拥有一颗积极、主动的心，要善于规划和管理自己的事业，为自己的人生做出最为重要的抉择。没有人比你更在乎你自己的事业，没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。”

石油大王洛克菲勒的成功是从思考如何节省一滴小小的焊接剂开始的。

洛克菲勒毕业后在一家石油公司工作。由于他学历不高，也没有什么技术，因此，老板只能安排他做一些相对简单的工作，那就是查看生产线上的石油罐盖是否自动焊接封好。

洛克菲勒每天所做的工作就是注视一道工序：装满石油的桶罐通过传送带输送至旋转台上，焊接剂从上方自动滴下，沿着盖子滴转一圈，作业就算结束，油罐下线入库。每天从清晨到黄昏，要过目几百罐石油，也不是件轻松的事。(www.daowen.com)

一周时间过去了，洛克菲勒对这项单调的工作厌烦至极。他觉得如果自己一辈子做这样的工作，无疑是浪费生命。他想过改行，却又找不到别的工作，只好坚持下去。他开始想自己是否可以找点事做呢？有一天，他看着不断旋转的罐子发呆，突然有一个想法闪过脑海：这些罐子旋转一周，焊接剂都是滴落39滴，有没有什么办法使焊接剂减少几滴呢？这样可以为公司节省不少成本呢。他开始思考，眼前这简单之极的工作中，是否有什么地方可以改进。

就这样，他开始寻找节省焊接剂的办法，在一番试验之后，他终于研制出37滴型焊接机，但是美中不足的是：该机焊出来的石油罐偶尔会漏油，质量缺乏保障。他的出发点原本是要节省石油，如今却又浪费了石油，这显然是得不偿失的。他没有灰心，开始思考如何改进方案，研制出更好的焊接机。最终，他研制出了38滴型焊接机。公司对他的新发明非常满意，老板说，他简直没有想到一个做着如此简单工作的人能想出这么好的方法，真是一个奇迹。不久公司便生产出这种机器，采用的就是洛克菲勒的焊接方式。

洛克菲勒的新机器虽然只是节省了1滴焊接剂，但是这滴焊接剂每年为公司节省了不少开支。

是什么让洛克菲勒成功地研制出新机器？正是善于思考的精神促使他积极地寻求更好的工作方法，也最终使他成为美国工业界第一代亿万富豪。石油大王洛克菲勒的成功也正是他不只做老板吩咐的事，而是把公司的发展当成自己的事业，时刻在为公司的发展努力。

任何一个老板都不喜欢只会听从命令的员工，因为这些员工没有主动性、创造性，很难全身心地投入工作。一个员工最糟糕的不是缺少知识和能力，而是缺少积极主动的心态。一个没有主动精神的人，工作对他们来说只是一件养家糊口的工具，一种生存的手段，甚至是一种负担、一种累赘。这样的人工作起来毫无热情，工作效率和工作结果自然可想而知。

任何成果的取得都与主动的工作精神息息相关，任何一个想登上成功之巅的人，从来都懂得成功不是靠坐靠等而来的。他们懂得最聪明的员工应该主动创造机会争取高职和高薪，应该用平时的辛勤汗水来换取未来的功成名就，而不是坐等机会的来临。

如果你对自己的期望比老板对你的期望高，那么你就无需担心会不会失去工作；同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。

发扬主动积极的精神，变“要我做”为“我要做”，无论面对的工作多么枯燥乏味，“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的业绩。

消极被动的员工，总是把工作定性为“要我做”，而自动自发的员工则会把工作定性为“我要做”。所以，永远不要把“要我做”当成工作的前提。高绩效最喜爱“我要做”的那类人，并乐意为其效劳。鉴于此，你必须像优秀员工那样，发扬主动率先的精神，变“要我做”为“我要做”。

30几岁的男人，只要有能力，就要勇敢地向老板展示，敢于向老板提出你的想法，敢于毛遂自荐，不要等着老板来提拔你。只有让老板认识到你的重要性，他才会心甘情愿地给你加薪和升职的机会。

30几岁的活法

如果你对自己的期望比老板对你的期望高，那么你就无需担心会不会失去工作；同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。