出差或游玩回来备一份薄礼

“看，这是我们老板上次到美国给我们带的。他每次出差都会给大家带礼物，选的都是适合每人个性的东西，真是有心。”职员陈雪拿出一款精致的手机链开心地说，“每次收到老板的礼物，都有被尊重和被重视的感觉，可谓礼轻情意重，同事们都特别的高兴。其实，我们不是重视什么礼物不礼物的，主要是老板的那份心。”

是的，陈雪的老板在出差的时候经常会给一些员工送礼物，一般会给员工们带一些好吃的特产，并让一个员工拿去分给大伙们吃，大家吃得其乐融融，心中也感念老板对自己的挂念。或者是他看到有什么好玩的，有意思的小东西，就会当做礼物给员工捎回来。

这次，老板从国外考察回来，正好临近圣诞节，公司要举办一个圣诞派对。

赶上这么个好时间，老板没有像以往一样把礼物当天就给员工，他要给员工们一个惊喜。

圣诞节那天，在公司的小会议室举行圣诞派对，老板在会议室中间竖起了一棵大大的圣诞树，没想到他把每个人的姓名和祝福语及自己从国外带回来的小礼品制成了精美的圣诞礼包，错落有致地悬挂在圣诞树上，显得温馨、浪漫、体贴，着实给了员工一份惊喜。员工们都非常感激地看着老板。

看来，出差或外出游玩回来，给同事们顺道买一些小礼物馈赠给大家作为纪念，让大家觉得你是时刻都在想着这帮同事，他们会很欣慰的。

送的好，自然皆大欢喜；但送的不好，就会出现矛盾。出差或外出旅行，有时由于可以使用的预算有限，不可能给每一位与己有关系的人赠送礼物。这时你就应盘算好如何使每一个同事都能收到同样的礼物，不要厚此薄彼，更不要出现有的赠送有的不赠送的现象，假如顾此失彼，必定会引发矛盾，还会影响正常的同事关系。

出差的事情终于告一段落，后天就要回公司了，孙雅莉便在街上闲逛起来，决定买些特产带回去给同事。然而，上了街她才发现，那些精美的有特色的东西价格都不低，如果办公室里每个同事都送的话，会严重超出自己的预算。于是，她想到了平时和自己关系比较好的几个同事和那个马上就要升任公司经理的同事，以及自己的上司。其他的同事，关系一般，只是工作上的往来，她决定不送了。(www.daowen.com)

孙雅莉回公司的那天，收到礼物的同事个个欢欣雀跃，而那些没收到礼物的同事，看孙雅莉的眼光则是怪怪的。

上司收到孙雅莉的礼物只是淡淡地礼貌地说了声“谢谢”，便把礼物扔在了一边，要她马上汇报那边的情况。孙雅莉汇报完后，上司要她和另两个参与这个项目的同事阿丽小文一同做出一个详细的报表。当时安排任务时阿丽、小文负责本公司的业务，就没有和孙雅莉一起出差。这次，孙雅莉出差回来，给小文带了礼物，没有给阿丽带礼物，阿丽心中难免有些怨气，工作起来应付了事，甚至直接就把工作推给小文和孙雅莉，自己在一边消极怠工。孙雅莉找阿丽理论时，阿丽只是淡淡地说道：“小文工作出色，和你比较默契，有你们就行了，还需要我这个外人做什么。再说了，做好做坏不都是你们的功劳。”一席话把孙雅莉说得哑口无言。

渐渐地，孙雅莉发现不仅是阿丽对她是那种态度，所有没收到礼物的同事都是那样对她，排斥她，不愿与她亲近，甚至也不愿与收到礼物的同事亲近。办公室没有了原先的团结友爱，工作效率也大大降低。

看来，给同事带出差礼物是一大学问，在办公室送礼物要兼顾每一个人，如果你没有经济能力兼顾每个人，你可以私下购买一些贵重的礼物单独赠送，但最好不要当着其他同事的面送，这会使大多数人心中盘算其中的“描腻”，自然就会有一些人会心生不满。

当自己的财力有限，实在不懂得如何选择送礼人时，不如将礼物赠送给平时无出差机会的人们。比方说，尽管和这次出差相关，却未被当作计划小组成员的同事们。换言之，应该为会计、人事、总务等管理部门的人购买礼物。讨好也好，别有用心也好。总之，送礼物给这些人，能够加深沟通，让平时没有机会往来的同事对你有一个好的印象，当然，如果能够得到这些人的认可，在日后的办事过程中，自然会给你开开“绿灯”的。

另外，在送礼的过程中，更不要以上司为中心赠送。对于上司而言，部下在出差过程中获得的成果远比任何礼物更为重要，而对于其他人来说，如果你这么做，说不定就成了那个人们最讨厌的“马屁精”了。

当然，对职场人士而言，赠送礼物也是一项重要的个人能力。不过，由于出差时行程一般都很紧凑，如果为了斟酌礼物内容浪费时间未免可惜。所以，事先就应决定买什么东西。也就是说，一旦你知道去何处出差，你就应该想好：在那里可以购买到怎样的礼物来送给同事们才能有纪念意义、令他们高兴呢？这一般都需要借助网络的力量，在网上可以查到有关地区的特产和纪念品，这样，你在到了一个地方的时候，就会很轻松的买到赠送给同事的礼物了。

不过，赠送出差礼品的时候都赠送什么好呢？一般而言赠送出差当地的一些土特产或者纪念品为最佳，既能体现出差地的风土人情，而且还是人们在生活中不常见、不常吃的东西，既满足了他们受礼的虚荣心，也给他们带来一份异地的惊喜，自然会博得他们的欢喜。