新人初涉职场要有礼

职场新人刚刚踏入到社会当中，对于在社会当中生存的技巧一定也不了解。这不仅使得很多的职场新人在职场当中四处碰壁，而且还会收到职场老员工的歧视。适当地给上司送点礼，以此来拉进跟上司事的关系，那么就可以更好的来工作了。

王涛是一个职场新人，出校门遇到的第一个大节日就是春节，他不知道是否可以给上司送礼，因为在学校他们是有给老师送礼的讲究的。他爸爸认为，职场上靠本事吃饭，做好自己的工作就好，没有必要送礼给上司，但他妈妈认为，再努力工作，也要把上司巴结好，应该送点礼品表示自己的意思，也有助于和上司慢慢建立好的关系。父母的不同意见，让王涛犹豫不决。

李响大学年毕业后在一家软件开发公司工作，从应届生到现在的职场精英角色转身，得到了上司的不少的帮助和提携，李响一直想对上司表达一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。

对于初涉职场的人来说，给不给上司送礼一直是困扰他们的难题，其实，本职工作固然重要，但是人际关系也绝不可忽视。无论是同事还是上司，都是自己职场路上绝对不能少的“风景”。因此，通过礼尚往来，恰到好处地与上司或某些关键岗位的同事联络感情，有助于对方对你的印象加分，从而助力你职场进阶。

首先对于上司而言，送礼是必要的，因为毕竟这个人决定自己的“生杀大权”。很多人都在头疼，到底送什么礼物给上司比较合适?在何时何地送?怎样才能不让别人误会自己是在拍马屁?一系列的问题都是需要考虑在内的。因为如果送不好，反而会弄巧成拙。

多数上司收到礼物其实是开心的，但他们都有一个共同的特点，千万不要当着人多的场合送，这样他们会特别尴尬。选择比其他同事早来一些，或者晚走一些，或找个合适的时间去家里拜访，都是不错的机会。另外，一定要弄清楚上司的喜好，比如，有的上司特别喜欢摄影，有的喜欢皮包……投其所好一定不会有错。最糟糕的是，即使你从遥远的国外带回了上好的咖啡，但偏偏上司是神经衰弱，这下就又弄巧成拙了。

很多人初入职场时，都会选择送礼作为自己获取支持的手段。但如果送礼不当，不仅会引起别人的误会，也会让自己备受冷落。

小张刚刚毕业就被一家知名公司录取了，当然免不了要对自己的老板表示感谢。由于小张是在分公司，老板在总公司，所以平常很难见到。于是她就将一瓶上好的红酒交给了同在分公司的安娜，希望能够代她问候老板。安娜面露难色地说：“我不知道这合不合适，因为老板从来都不收礼品。”(www.daowen.com)

但是小张坚持要安娜收下，并强调说：“我只是喜欢收藏红酒，随便拿了一瓶，一点儿心意，不必放在心上。”安娜别无选择，只能默默地收下，希望能找到合适的时机给老板。

两个月之后，老板要来分公司视察，指明要请小张吃饭。对于小张来说，简直是受宠若惊。两人来到楼下的西餐厅，各自点了餐。老板先是问她一些工作的情况，然后又说：“小张，我今天是专门过来向你表示感谢的，谢谢你上次请安娜转送给我的红酒。但是很对不起，我对酒精过敏，所以今天要还给你。”说着，老板就从包里拿出了那瓶未开封的红酒，双手递给小张。

小张恨不得找个地缝钻进去，只能结结巴巴地说：“我……我不知道你对酒精过敏，只是一片心意而已。”“我知道，我还是非常感谢你的，只是这酒还是请你收回吧。”

小张接过红酒，匆匆吃完饭，逃也似的跑了。

在没有明白上司或老板有何种禁忌及爱好时就贸然送礼，无疑是给自己断了后路。对初入职场的人来说，最难了解的就是自己的上司。因为平常接触太少，如果送礼，就会不知道送什么好。这时可以在与同事的接触中，旁敲侧击地打听上司的一些禁忌。所以，在送礼之前，一定要先考虑好，等一切弄清楚之后，再送也不迟。

职场新人最期望的就是上司能够记住自己，这样自己发展的机会就会大增。要让上司记得自己，就要选择能够使上司印象深刻的礼品。不一定要贵，但是一定要奇特，能与其他人区分开来。而且要了解礼品所涵盖的含义，不能盲目送，以免造成不必要的麻烦。另外，给上司送礼，尽量选择比较高雅的礼品。因为对于上司来说，太过平凡的礼品，会容易淡忘。有品位，并不一定是只选贵的，而是选对的，适合上司气质或者是上司比较喜欢的。

总之，给上司送礼马虎不得，因为与自己的前途有关，所以一定要格外小心。一般选择礼物的时候，不要操之过急，有讲究地送礼才能博得上司或老板的青睐。