上午:
1、高校高考列出“进清华,与习总书记称兄道弟”“多提1分,干掉千人”,有家长说这样有利于提高学生成绩,有专家说这样不好,你怎么看?
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】看问题的高度和广度,以及对待社会现象的敏感程度
【参考解析】
如今几乎每个高三教室里都挂着标语,除了“拼搏努力”、“背水一战”等传统口号,90后学生们还想出了更多幽默风趣的标语,如“吾日三省吾身,高否?富否?帅否?否,滚去学习”、“提高一分,干掉千人”等。这些年来,“高考改变命运”的观念没变,很多人需要通过高考来实现理想,这些标语恰恰反映了人们的功利心态。现在社会生存压力大,这种压力会影响到教育领域,雷人标语可以说是社会生存压力在教育领域的一种表现。针对题目中出现的这种情况我觉得我们应该一分为二的来看待。
高考标语一方面可以激励学生,据媒体的真实报道54%的学生说过高考标准可以在一定程度上给自己动力,另一方面,高三生活本来就比较枯燥,富有娱乐精神的标语可以适当的给枯燥的生活增加点乐趣,同时缓解学生的压力。但是还是存在很多不妥的地方。
出现以上现象的原因我觉得主要有以下几点:
第一:我们中国一直都是重视应试教育,一些教育部门也是为高分论,忽略了应该全面综合的来培养我们的学生。
第二:各地学校为了保持高通过率,以便后续能够更好的招生,给学生灌输以分数论人生,错误的引导了学生的价值观和择业观。
第三:由于受传统思维的影响,大多家长一味的将自己未完成的人生目标强加给孩子,来实现自己的大学梦,觉得只有上了大学才能实现自己的人生价值,才能肩负起家庭的重任。
鉴于以上的现象,我觉得我们应该实施以下几方面的措施进行改善:
教育部门应改变我们的教育理念,将应试教育转变为素质教育,目前我国部分地区已进行高考改革,部分学校将已选考制的方式来自主招生,这样有利于人才资源的合理分配,能够促进人才的个性化发展。
学校应该注重学生的综合水平,不要当高考制工厂,制造出高分低能的学生,增加学生的课后实践能力,迎合学校和市场的需求,真正回归学校的本质。
家长不能一味的溺爱小孩,应该做好正确的引导,注重小孩的个性化辅导,让小孩能够在自己的领域发光发彩。
总之,高考改革是势在必行的,高考不仅在为我国高校输送一批批人才,同时也是我国教育的一大特色,我相信通过以上几方面的努力,题目中的这种现象一定会加以完善,得到合理化解决。
2、单位要组织干部级党风廉政建设,要求干部家属参加,领导把任务交给你,你怎么组织?
【试题类别】组织管理
【考查要素】座谈会的组织流程
【参考解析】
单位要组织干部级党风廉政建设,要求干部家属参加这次会议是贯彻落实政府职能由管理型政府向服务型政府转变的重要举措,也是积极响应习近平主席三严三实的号召,是非常有意义的。领导让我组织,我一定要努力组织好这次活动。那么要组织这次活动我会从以下几步入手:
首先,我与领导积极沟通,向领导了解这次座谈会的参会人员和规模,并根据领导的指示,将这次座谈会的主题定为“干部班子党风廉政建设”;
其次,与相应的参会人员及时联系,并主动到干部家中邀请家属参加,并告知此次座谈会的重要性,希望大家能积极参与。了解他们的工作安排,根据参会人员和他们的工作安排,初步拟定座谈会于本周五在大会议室召开。此次座谈会需要茶杯、茶叶、会议资料和相应的音响设备等,据此编制物品清单和预算表,上呈领导批示。
此次会议的内容主要围绕着第一:不断加强学习,努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性? 第二:认真大胆负责,切实抓好分管部门的党风廉政建设? 第三:严格以身作则,做到廉洁自律? 这三个方面来讲。
期间会让平时表现比较突出的领导干部与大家分享党风廉政建设的心得,对于会议期间表现突出的干部和家属给予一定的奖励。
再次,根据领导的批示付诸实施,将工作人员划分为三组,联系组、会务组、设备组。联系组负责与领导、参会人员进行联系,发放邀请函,通知座谈会的召开时间和地点,发放会议资料;会务组负责会场的布置,茶水、水果的供应以及对会议进行实时记录;设备组负责对会议所需的音响设备的维护和摄像、拍照工作。而我负责统筹协调三个组的工作,把握三组的工作进度,并作应对突发事件的应急措施。
最后,在座谈会后负责对会议的收尾工作,并根据会议记录制作通讯稿发布在部门网站做好会议的后续宣传。制作会议成果报告,上呈领导以备领导后续指导。还要总结组织会议中的经验教训,为以后工作积累经验。
3、小张负责任务分配,小李觉得任务分配太多,导致任务完成不了,被领导批评,小李觉得你有意针对他,对此你怎么办?
【试题类别】人际沟通
【考查要素】有矛盾的人际沟通
【参考解析】
在工作中会遇到一些时间上的冲突和工作上的误会矛盾是在正常不过的,融洽的同事关系不仅可以提高工作的做事效率,还可以丰富我们的企业文化,让大家能够在一个舒适的办公环境下工作。如果出现题目中的情况我会这样处理。
如果是因为我平时对小李的关系不够不知道小李这段时间本职工作比较繁忙,在这基础上还给他分配了任务导致任务最终没有完成造成单位的损失那么我会诚挚的向小李道歉,并且在日后的工作中多关心小李,在完成本职工作的情况下多替小李分担些工作。
如果是因为小李自身工作效率比较低,业务知识欠缺导致任务没有完成那么我会在以后的工作中多与小李交流相互请教经验,并鼓励小李多和单位的老同事和领导沟通交流,提高工作业务知识。
如果是因为我平时做事风格和为人过于高调和张扬,导致小李对我有意见,在对待我分配工作时态度不是很好,那么我会私底下多于小李沟通,多组织些活动,让小李能够了解我,我也会努力改正自己的形式风格,让同事都能接受我。
总之在今后工作中可能还会遇到各种各样的问题,但是我一定会保持积极的态度,寻求正确的方式去解决问题,处理好与同事的关系。
4、你单位通过调研确定了蓄牛养殖项目,你在和村民说,但有村民反应说养牛不好,养羊好,有经验,又有羊舍,对此你怎么办?
【试题类别】人际沟通
【考查要素】正确处理工作中遇到的各种人际问题
【参考解析】
单位通过调研确定在村里进行蓄牛养殖项目,对于我们来说是干部们带领村民发家致富的一项好政策,是贯彻“三农”政策,切实提升村民们的生活水平的一次好契机,我们必须要扎扎实实地为蓄牛养殖项目的发展做好各项工作,为村民服好务。出现了题目中这种现象,我会进行如下处理;(www.daowen.com)
如果是因为村民对于这项蓄牛养殖项目具体的操作流程以及操作细节和资金投入等不了解,导致对于我们的项目不信任,那门我会收集村民名的意见,并对意见一一作出详细的答复,告诉他们这项项目是经过科学调研,确定可以带来收益的一项惠民政策,让他们相信政府,积极的参与进来。
如果是因为村民的观念一时没法转变出来,觉得之前的养羊蛮好的,而且有经验,还有羊舍,这样投入更少收益更多,那么我会寻求村干部的帮忙,农闲时召集大家开个会议,将养羊和养牛的收益以及投资风险和投资资金进行合理科学的预算,用科学来说服群众。
如果经过多方沟通,大部分村民还是觉得养羊好,那么我会收集群众的意见,并且找相关的专业人员进行评估,最后将评估报告呈递给领导,看看是否是因为缺乏经验的缘故导致此次项目不具有科学性和实践性。
总之,我认为对于一名公职人员,工作中出现挫折、遇到问题并不可怕,最重要的是我们在遇到问题时,一定要不急不躁。处理问题时,只要始终站在村民们的立场上去思考问题,想村民之所想,急村民之所急,按照相关规定进行合理化解,维护村民们的合法利益,最后一定能解决问题,获得大家的支持。这次矛盾解决后,在后期的工作中,我会吸取此次工作的教训和经验,多与村民们沟通,了解大家的真实想法,早发现早解决,全力保障我村经济的快速发展。
下午:
1、某旅游景点将故人旧居作为咖啡厅,有人支持,有人反对,你怎么看?
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】看问题的高度和广度,以及对待社会现象的敏感程度
【参考解析】
名人故居是城市的特殊坐标,也是不可再生的人文资源。从传播学角度看,它作为文化符号,对于城市的形象传播意义非浅。这些承载着重要历史研究价值及文化传播使命的历史建筑,将不复存在,尽管有的还会被复建,有的被改为他用,可却难以找寻到当年的影子了。学者朱蓉先就呼吁:名人故居保护应明确列入文化遗产保护规划;两会上,舒乙等代表也指出,保护文化名人故居是当前先进文化持续发展中的一个急迫任务。对于题目中出现的这种现象我觉得该一分为二的看待。
合理:随着经济的发展,城市的规划用地紧张与闲置的名人故居形成了新明的对比,对于将一些没什么文化价值的故居进行改造,合理利用,可以有效的利用资源,减少资源浪费,为旅游景点增加服务功能。我国应该对名人故居做个定义,对于名人长期居住的或者短暂租住和过渡居住的做一个界定。按照他们的历史文化价值以及人文价值做个评估,然后合理的对待我们的名人故居,真正做到保护和合理使用名人故居。
不合理:有些人片面地认为,所谓的名人故居,其实不也就是一件普通的屋子么,犯得着为其专门进行保护?持这种观点的人,可能十分地狭隘地以为,住过名人就是其留存的依据,名人故居之所以需要保护,其重要的不仅仅是住过了谁,而是其在当时及对后世影响。比如梁林故居,二人在此居住期间,马不停蹄地踏访15个省、200多个县,测量、摄影、分析、研究了2000多个建筑文物,终于在1943年写出中国人自己的建筑史。鲁迅故居即84号院所在的砖塔胡同是北京最早的胡同之一,被称为“胡同之根”,尽管鲁迅只是在这短暂居住,但创作出了《祝福》、《在酒楼上》和《幸福的家庭》等对世影响较大的作品。通过对名人故居的研究,使人们更加清晰地了解到当年那些名人的生存状况,思想状况,进而可以看出一个时代变迁中的历史人文风貌及发展轨迹。从这个意义上讲,名人故居不单单是一间屋子那么简单了,而是一本厚重的历史书,对于我们研究历史文化有着重大的意义。
在社会经济飞速发展的时代,对名人故居的态度问题,彰显着一个民族的文化意识与胸怀,文化传承的意义在于,对历史怀有怎样的一种情愫,名人故居留存事虽小,可却影响着文化的构建与传承,我国应该加强保护名人故居的意识,虽然目前对于破坏名人故居的行为有了相对的的《文物法》但是惩罚力度是很小的,我国应该加大执法力度,健全相关法律,真正做到有法可依,有法必依、执法必严、违法必究、依法行政。同时要借助媒体的力量对国人进行文物保护意识的普及,真正做到,全民爱护,全民保护。
2.旧的小区没有停车场,道路拥堵,常发生刮擦碰撞事件,引起纠纷,你作为片区民警,你会怎么做?
【试题类别】人际沟通
【考查要素】有矛盾的人际沟通
【参考解析】
维护片区居民的安全,促进小区的和谐生活,做到严格执法、文明执法、公正执法是交警的职责所在。针对题目所出现的情况,作为片区民警,自己所管辖的小区经常发生刮擦碰撞事件,引起纠纷,对居民的生活造成了影响我会这样解决。
通过与小区居民的沟通了解到小区没有停车场,居民只好把自家车停在小区过道上导致道路拥堵,发生刮擦事件,引起纠纷,那么我会第一时间将这情况反馈给小区物业领导,说明事态的严重性,希望小区物业能够合理的规划出一个停车场来,方便市民的生活,提高居民对小区的满意度。
其次在小区内部安置监控器,对于违规驾车行为,有意刮擦碰撞事件进行取证,真正做到执法必严,违法必究。减少居民纠纷。
最后对小区居民进行文明驾车和文明停车宣传,动之以情、晓之以理,让居民真切感受到小区是一个温暖的大家庭,应该彼此的相互照顾。
通过以上努力,我相信不久的将来,小区道路拥堵,刮擦碰撞事件一定会减少,居民纠纷也会减少,邻里关系也会变的融洽,真正做到位人民服务,将服务走进基层。
3、小张借调上级一段时间现在回来了,你在他借调期间一直负责他的工作,现在他回来了,重新做回原来工作,但领导经常向你私底下了解他的工作情况,他知道后感觉很委屈,你会怎么做?
【试题类别】人际沟通
【考查要素】有矛盾的人际沟通
【参考解析】
在工作中会遇到一些时间上的冲突和工作上的误会矛盾是在正常不过的,融洽的同事关系不仅可以提高工作的做事效率,还可以丰富我们的企业文化,让大家能够在一个舒适的办公环境下工作。如果出现题目中由于小张借调上级一段时间,期间工作一直是由我来做的,当小张回来时做回原来工作,可是领导还是经常私底下向我了解他的情况那么我会这样做。
如果小张是因为感觉领导对他不重视而感到委屈,那么我会主动和他沟通告知他领导是很重视他的,并且私底下还在了解他的情况,由于这段时间一直和领导合作一件项目因此领导习惯和我对接这件事,让小张要自信,摆正心态,平时可以多主动的和领导进行思想汇报和工作汇报,私底下多和领导沟通,让领导了解你。
其实我会主动的和领导说,小张已经回来了,这段时间的工作也已经和他交接清楚,我也做回了本职工作,如果领导对于这个项目有什么问题要咨询的,可以去问小张。
总之处理好与同事的关系是非常重要的,在完成自己本职工作的前提下多帮助同事,与同事分享工作经验,在今后工作中可能还会遇到各种各样的问题,但是我一定会保持积极的态度,寻求正确的方式去解决问题,处理好与同事的关系。
4、你作为网络舆论监督员得知一个车友群发布了一个银行的财务押送路线和资金状况等信息,并有许多人回复,你会怎么做?
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】在特殊情况下处理突发事件问题的能力
【参考解析】
网络舆论监督是现代文明的体现,现代文明的社会,不仅表现为经济与科学技术的发达,而且是经济、政治、文化的全面文明化,尤其政治文明可以说是一个国家现代化程度的重要标志。政治文明首先表现为最大程度地发挥最广大人民群众的政治积极性,让更多的人能够参与国家政治生活,人们有充分的机会表达自己的意见,畅所欲言,使一切有利于社会进步的意见和倡议都能受到关注和发挥作用。作为网络监督员就是要在法律制度的范围内保障网名的言论自由,肃清网络环境,如果出现了题目中发生的现象我会:
当我得知此消息是我会第一时间与该银行的负责人确认此事,如果属实我会如实告知,让该银行能够有充足的时间进行方案的调整和准备,避免造成严重的后果导致财产损失。
然后立刻运用网上监督机制将此消息删除,以免消息扩散,引起网民骚乱,社会动乱。同时运用IP追溯信息源,协助警察,将发布者控制,移交警察处理,同时对于回复者信息也一并交予警察,相信警察一定能够处理得当。
同时邀请当地知名媒体对此事如实报道,进行澄清,以免引起群众的骚乱,让群众能够在第一时间了解此事的动态。
此事处理完后,我们还要引以为戒,加强对网络的监管力度,同时,完善相关监管制度,坚决避免类似问题的再次发生。
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